3關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)工作實施方案(編輯修改稿)
2025-08-26 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 違紀違規(guī)問題長期失察或放任不管的； ③ 工作不負責任，造成事故或國家、集體財物被盜、詐騙、浪費等損失的； ④ 作風拖拉，推諉扯 皮，辦事不力，效率低下，造成國家、 第 10 頁 共 22 頁 集體和個人經(jīng)濟損失的； ⑤ 擅離崗位，耽誤工作并產(chǎn)生不良后果的； ⑥ 其它失職、瀆職行為。 對失職、瀆職行為的追究及處理 ① 局工作人員失職、瀆職但未造成損失或情節(jié)輕微的，給予誡勉教育或效能告誡； ② 局工作人員失職、瀆職造成損失的，按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條件（試行）》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯嚴重官僚主義失職錯誤黨紀處分暫行規(guī)定》和《國家公務(wù)員獎懲條例》等有關(guān)規(guī)定進行查處； ③ 局工作人員因嚴重失職造成國家重大損失，構(gòu)成犯罪的，交由司法機 關(guān)處理； ④ 在追究局工作人員失職行為的同時，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的責任。 （七） ab 崗無缺位制 局某一崗位的工作分為 a、 b 兩位人員負責， a 崗人 員因故離崗時， b 崗工作人員代行其職責，以免造成工作延誤； 工作人員因特殊情況需短時間離開崗位的，須事先報直接領(lǐng)導(dǎo)同意，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指定人員代辦其業(yè)務(wù)； 請假（離崗） 1 天以上的，應(yīng)在離崗前向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報 第 11 頁 共 22 頁 正在辦理和待辦事項，并與直 b 崗人員辦理交接手續(xù)； 機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)不在崗時 ，應(yīng)由一名副職代行其職責； b 崗人員應(yīng)認真履行所代崗位職責，按規(guī)定及時辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不得借故推諉、留置、拖延。 （八）否定報備制 經(jīng)辦人對育齡群眾辦理事項，應(yīng)對照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定認真核對，對確需要否定并屬職權(quán)范圍內(nèi)的才能予以否定，并填寫《否定報備登記表》，內(nèi)容主要包括：訴求單位、育齡群眾、聯(lián)系電話、辦理事項，否定理由及依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)審批意見等，與辦事材料一并存檔備案。 否定報備必須按規(guī)定或承諾的時限辦結(jié)，并以書面形式告知客戶。 育齡群眾要求退 還被否定的訴求材料的，應(yīng)當退還，退還材料的經(jīng)辦人應(yīng)核對育齡群眾的身份證明材料，并請其簽收備查。 屬于超越經(jīng)辦人權(quán)限的事項，經(jīng)辦人沒有否定權(quán)，不得擅自否定，應(yīng)及時請求分管或主管領(lǐng)導(dǎo)。分管或主管領(lǐng)導(dǎo)接到否定的請示后，應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)提出是否予以否定的意見。 六、有關(guān)事項 對機關(guān)工作人員不執(zhí)行中心效能建設(shè)規(guī)章制度的，按照縣、局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 12 頁 共 22 頁 第三篇：機關(guān)效能建設(shè)工作實施方案 **政發(fā) [201*]7 號 關(guān)于印發(fā)《 ****2024 年機關(guān)效能建設(shè)及 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā) 展環(huán)境工作實施方案》的通知 各村委會，鄉(xiāng)屬部門： 現(xiàn)將《 ****2024 年機關(guān)效能建設(shè)及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真抓好落實。 ****人民政府 2024 年 5 月 26 日 ****2024 年機關(guān)效能建設(shè)及 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案 一、指導(dǎo)思想 2024 年，我們將以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真開展 “ 效能建設(shè)年 ” 和 “ 工業(yè)年 ” 活動，緊緊圍繞提升行政效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和推進服務(wù)型政府建設(shè)這個中心，著力于 “ 抓體制建設(shè)，促 源頭治理：抓工作規(guī)范，促依法行政，抓公開承諾，促服務(wù)提質(zhì)，抓工作規(guī)范，促依法行政，抓行政問責，促效能提高 ” ，為服務(wù)鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展大局做出新的努力。 二、工作重點 抓制度建設(shè)，促源頭治理。一是推進行政審批制度改革。認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，清理和精減行政許可事項，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批手續(xù)，提高工作效率。二是規(guī)范行政自由裁 第 13 頁 共 22 頁 量權(quán)。認真貫徹執(zhí)行《 ***省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，解決執(zhí)法隨意、執(zhí)法不公等問題。三是完善權(quán)力規(guī)范運行機制，認真執(zhí)行《 ***市人民政府重大行政決策程序規(guī)則》，健全內(nèi)部決 策規(guī)則、程序以及監(jiān)督制約體系，建立科學的決策機制。四是完善效能優(yōu)化考核機制，在繼續(xù)推進負分累進制考證的基礎(chǔ)上，積極探索提高機關(guān)效能、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、簡化辦事程序、規(guī)范執(zhí)法行為等效能優(yōu)化工作考評機制。 抓工作規(guī)范，促依法行政。一是要嚴格依法行政，要認真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，督促行政執(zhí)法部門嚴格實行執(zhí)法依據(jù)公開制度。二是要規(guī)范涉企執(zhí)法。結(jié)合 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 要求，督促有關(guān)部門嚴格涉企執(zhí)法管理，精簡合并涉企檢查，繼續(xù)推行首查整改，下限 處罰，計劃報批，登記備案等制度。 全面清理各類評比、達標、表彰活動，嚴查向企業(yè)亂攤派、集資、拉贊助等行為。三是推行陽光收費、督促財政、物價等部門進一步加大對行政事業(yè)性收費和涉企服務(wù)基礎(chǔ)上的清理力度，推進收費內(nèi)容、程序、依據(jù)、標準等事項公開透明，嚴查亂收費行為。 抓公開承諾，促服務(wù)提質(zhì)。一是深入開展機關(guān)效能建設(shè)年活動。要突出 “ 服務(wù)項目建設(shè)，服務(wù)基層群眾 ” 這一主題，繼續(xù)在提高辦事效率、改進工作作風、增強履職能力、改善發(fā)展環(huán)境上下功夫，通過創(chuàng)建效能建設(shè)優(yōu)秀單位、設(shè)立機關(guān)效能獎、實 第 14 頁 共 22 頁 行末位告誡等方式，將提高機關(guān)效能的責任和壓力傳導(dǎo)到各單 位，落實到個人，提高服務(wù)質(zhì)量，提升政府形象。年末，將表彰機關(guān)效能建設(shè)年活動先進單位和
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