進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)量化考核辦法(編輯修改稿)
2025-05-10 02:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 稱(chēng)職等次?！ 〉谑l 機(jī)關(guān)效能建設(shè)量化考核結(jié)果作為局機(jī)關(guān)工作人員年度考核定等和各科(處)室評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)，同時(shí)作為干部選拔任用、職工晉級(jí)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要依據(jù)?！ 。ㄒ唬┊?dāng)年考核確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職等次的，除按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》給予一定獎(jiǎng)勵(lì)外，優(yōu)先安排培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。（二）當(dāng)年考核確定為基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職等次的，按下列規(guī)定給予處理：責(zé)令其待崗培訓(xùn)，待崗期分別為5天和10天，待崗期滿經(jīng)考核合格后，重新安排工作；不參加年度各種先進(jìn)個(gè)人評(píng)比；不享受年終獎(jiǎng)（第13個(gè)月工資）；誡勉談話；次年不得晉升職務(wù)。待崗培訓(xùn)由局政工科根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：相關(guān)法律、法規(guī)；國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范；相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。局機(jī)關(guān)各科(處)室量化考核成績(jī)?cè)?0分以上者（優(yōu)秀、良好等次）享受年度各種評(píng)先選優(yōu)，79分以下者（合格、不合格等次）不參加年度各種先進(jìn)集體評(píng)比。第十三條 下列影響單位整體榮譽(yù)的行為，在扣除相應(yīng)量化考核分值、取消評(píng)先選優(yōu)資格外，視情節(jié)輕重扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金。（一）工作時(shí)間利用電腦、電話和手機(jī)等從事上網(wǎng)聊天、看網(wǎng)上影視、玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物、證券交易、娛樂(lè)等各種與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)的，按次扣除精神文明獎(jiǎng)金200元，經(jīng)地區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明查暗訪發(fā)現(xiàn)的，按次扣除精神文明獎(jiǎng)金500元；態(tài)度惡劣，情節(jié)嚴(yán)重的加倍處罰。（二）按照地區(qū)厲行節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，下班后沒(méi)有關(guān)閉電腦、空調(diào)，經(jīng)督查組檢查發(fā)現(xiàn)的，按次扣除精神文明獎(jiǎng)金100元；態(tài)度惡劣，情節(jié)嚴(yán)重的加倍處罰。（三）因個(gè)人工作失誤影響單位整體形象和全局工作的，視情節(jié)輕重扣除精神文明獎(jiǎng)金100元以上不等。(四)作風(fēng)不實(shí)，發(fā)生不團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)甚至爭(zhēng)吵、打架的，視情節(jié)輕重扣除精神文明獎(jiǎng)金100元以上不等。(五)違反規(guī)定在無(wú)煙會(huì)議室吸煙的，按次扣除精神文明獎(jiǎng)金50元。(六)無(wú)故關(guān)閉通訊工具或不接與工作有關(guān)的電話，按次扣除精神文明獎(jiǎng)金50元，當(dāng)月累計(jì)3次的并扣除當(dāng)月電話費(fèi)。(七)在執(zhí)行公務(wù)、參加重要會(huì)議、重大活動(dòng)中，沒(méi)有按要求統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一著裝后不按要求規(guī)范著裝的，按次扣除精神文明獎(jiǎng)金50元；將警服私自贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借外單位或個(gè)人的，按次扣除精神文明獎(jiǎng)金100元；著司法行政制式服裝進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所(除參加重大禮儀性活動(dòng)需要外)，在公共場(chǎng)所飲酒(除參加重大禮儀性活動(dòng)需要外)、酗酒。按次扣除精神文明獎(jiǎng)金100元；(八)其它舉止不文明、職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)，自由散漫，缺乏起碼的紀(jì)律約束觀念，不遵守《哈密地區(qū)司法行政系統(tǒng)制服著裝管理規(guī)定》，有損司法行政隊(duì)伍應(yīng)有的紀(jì)律作風(fēng)和精神風(fēng)貌的行為，視情節(jié)輕重扣除50元以上不等精神文明獎(jiǎng)金。(九)其它違反本辦法第五條規(guī)定十條禁令的行為，視情節(jié)輕重扣除50元以上不等精神文明獎(jiǎng)金。第十四條 對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員個(gè)人觸犯“十條禁令”的，在扣除相應(yīng)量化考核分值后，督查組要嚴(yán)肅處理，不講情面，不搞下不為例。發(fā)現(xiàn)1次的，給予通報(bào)批評(píng)，當(dāng)事人當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)；發(fā)現(xiàn)2次的，當(dāng)事人
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