3關(guān)于輔助調(diào)查員管理情況的報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 16:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 式方法創(chuàng)新不夠。由于各專業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度不同，導(dǎo)致對(duì)輔助調(diào)查員的工作職責(zé)、培訓(xùn)、監(jiān)督和獎(jiǎng)勵(lì)等方面規(guī)范要求不一，因此健全與完善各類制度勢(shì)在必行。 （二）輔助調(diào)查員工作 積極性有待提高。一方面雖然近幾年輔助調(diào)查員的勞務(wù)補(bǔ)貼有所提高，但與本地的工資待遇水平之間尚存在一定差距；另一方面缺乏有效的可持續(xù)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制，尤其是近兩年編外人員不能參加優(yōu)秀工作人員評(píng)選，均在一定程度上影響了輔助調(diào)查員的工作積極性。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) （三）輔助調(diào)查員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足。輔助調(diào)查員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足主要表現(xiàn)在：一是對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)認(rèn)識(shí)不到位，缺乏系統(tǒng)全面深入的學(xué)習(xí)；二是對(duì)統(tǒng)計(jì)的具體工作認(rèn)識(shí)不到位，不能把握主要矛盾和重點(diǎn)工作；三是對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)認(rèn)識(shí)不到位，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析與預(yù)判的力度和深度不夠，不能有效的為 領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，不能及時(shí)向調(diào)查對(duì)象進(jìn)行反饋和解讀。 （四）輔助調(diào)查員人員不穩(wěn)定、流動(dòng)性大。隊(duì)伍的不穩(wěn)定在很大程度上影響了調(diào)查工作的正常開展。究其原因主要是缺乏有效的約束手段。多數(shù)輔助調(diào)查員受制于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，由于調(diào)查工作
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