3關于解決拖欠農(nóng)民工工資問題的調研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 16:06 本頁面
【文章內容簡介】 顯，他們開著好車，住著洋房，卻對等著拿工資的民工置之不理，有的甚至逃之夭夭，民工找不到人，告他又感覺數(shù)目不是太大，結果會得不償失，目前國家相關法規(guī)只對建筑業(yè)等行業(yè)有約束，而一些商業(yè)，服務業(yè)等領域的 第 4 頁 共 8 頁 中小私人企業(yè)就不是很全面了。 （二）主觀方面 法律知識淡薄。由于受到的文化教育程度低，導致農(nóng)民工在打工路上處于劣勢。在農(nóng)民受雇之前，不懂得相關的法律，使得他們在與老板達成協(xié)議時，除了在工資上的要求之外 ，其他的關系自己作為一名勞動者應當享受的各種待遇卻涉及很少，很大程度上，他們把自己還當成農(nóng)民，所以他們對于協(xié)議也只是聽從雇主的安排。在受雇過程中，就更不懂得用法律維護自己的利益，當發(fā)生意外事故時，也只是與雇主私了，認為自己命苦。更令人擔憂的是，事后不懂得用采用法律來依法討新，還是采用農(nóng)村的方法，上門去討債、求債，有的甚至走上極端，自殺，或報復發(fā)生悲劇。 不簽訂勞動合同。當農(nóng)民變?yōu)檗r(nóng)民工，農(nóng)民工自身并沒有意識到自身的變化，身上帶的還是家鄉(xiāng)農(nóng)田的那種樸實厚道的氣息，很多人沒有簽訂勞動合同或相關協(xié)議 的觀念或習慣。他們相當一部分人感覺自己和在家農(nóng)田里勞動區(qū)別不大，而不是那些正式工人。而且很多人都和包工頭認識，認為沒必要簽合同，況且他們所在的單位一般是私營企業(yè)，又不是很正式，他們自己也就不想簽什么合同，只想順順利利的多掙些錢。大家都想順利的打工掙錢，抱著這種心理，才使得勞動合同的簽訂不落實，而結果，正是在出事后才知道那合同的重要性。 第 5 頁 共 8 頁 三、解決拖欠農(nóng)民工工資問題的建議 （一）通過立法保障農(nóng)民工合法權益。我國盡管通過行政手段為農(nóng)民工清回被拖欠工資，取得了一定效果，而立法相對滯后的現(xiàn)象應該引 起反思。 “ 有法可依 ” 凸顯了立法在建構法治拖欠農(nóng)民工工資方面的重要性和緊迫性，事實上立法也的確一直成為中國法治建設的重心所在。
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