3關(guān)于流動黨員問題的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-08-26 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動站，挑選對黨的事業(yè)忠誠、責(zé)任心強(qiáng)、 涵養(yǎng)好的同志，耐心細(xì)致地做好對到來的流動黨員方方面面的具體工作。流動黨員活動站不但對到來的流動黨員進(jìn)行相關(guān)情況的了解登記，掌握其務(wù)工技能，而且要根據(jù)黨員務(wù)工地點(diǎn)，本著就近的原則，介紹他們應(yīng)到哪個黨支部，該黨支部在接到活動站的相關(guān)介紹及黨員所持組織關(guān)系介紹信時，接納流動黨員。流動黨員活動站的另一職能，是廣泛收集當(dāng)?shù)馗饔霉挝幌嚓P(guān)信息，根據(jù)掌握的流動黨員各自的情況，為流動黨員務(wù)工經(jīng)商提供信息咨詢服務(wù)，幫助尋找適合個人技能的用工單位，各得其所，做到對部分勞動力人才的合理支配，達(dá)到人盡其才、才盡其用的目的。 第三，可探索建立流動黨員務(wù)工優(yōu)先、經(jīng)商優(yōu)惠的政策機(jī)制。黨員務(wù)工優(yōu)先、經(jīng)商優(yōu)惠，似乎與《黨章》規(guī)定的黨員條件相背離，與要求黨員 “ 吃苦在前，享受在后 ” 相矛盾，但是，如果黨組織不關(guān)心愛護(hù)黨員，不了解黨員的困難并最大限度地幫助解決和克服，那么，黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力又怎么能體現(xiàn)，誰來體現(xiàn)。所以，有流動黨員的地方，當(dāng)?shù)亓鲃狱h員活動站和所在黨組織，要積極主動負(fù)責(zé)地與用工單位聯(lián)系，同等條件下實(shí)行黨員務(wù)工優(yōu)先，用工單位要在同一用工條件、職位上首先考慮安 第 4 頁 共 6 頁 排務(wù)工黨員工作（外資、合資和其他管理階層需用人員除外）；經(jīng)商 辦實(shí)體的，有關(guān)單位在工商管理、稅收等方面，一定時期內(nèi)可以實(shí)行減免等優(yōu)惠政策。這樣，一方面關(guān)心了務(wù)工經(jīng)商黨員，充分體現(xiàn)黨組織的責(zé)任感，提高黨組織的威信，避免了黨員務(wù)工的盲目性
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