3關于社區(qū)養(yǎng)老的調研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 15:50 本頁面
【文章內容簡介】 老服務站的設施、功能、標準、供養(yǎng)水平都比較低。另外，有些社區(qū)養(yǎng)老服務站沒有專職人員，就算有一般的工作人員，也大多沒有進行過系統(tǒng)的崗位培訓，缺乏相關的專業(yè)知識和技能。 服務水平不高，標準缺乏統(tǒng)一。由于專業(yè)人才的匱乏，導致目前從事社區(qū)養(yǎng)老服務工作的很多是下崗職工，其中，又以年齡偏大的下崗女工居多，雖然他們經(jīng)過短暫的服務技能培訓后能夠上崗，但是服務的專業(yè)化水平并不高。而且，由于缺乏統(tǒng)一標準，再加上條件限制，各個社區(qū)在服務項目的提供上水平參差不齊，有的社區(qū)服務項目較多，有的社區(qū)服務項目較少，有的服務質量較高，有的服務質量較低。 依靠社會偏少，資源利用率低。由于社區(qū)養(yǎng)老具有公益性和非營利性的特點，社會組織不太愿意參與進來。目前 xx 區(qū)參與社區(qū)養(yǎng)老的社會組織 共有 39 家，其中負責社區(qū)養(yǎng)老服務站運作的只有 21 家，而且運作情況大都比較艱難。就算有社會組織參與進來，政府培育也不夠，沒有統(tǒng)籌利用好社會組織的各種資源，如醫(yī)務人員、志愿者隊伍等，要是沒有更好的補貼政策，就會留不住項目，也留不住人，社會組織最終只能是自拉自唱，自生自滅。 三、存在問題的原因分析 思想認識不到位。由于我國長期以來實行計劃生育的基本國策， “4+2+1” 的家庭結構與 “ 老 第 4 頁 共 6 頁 有所養(yǎng) ” 的需求，要求政府承擔更多的養(yǎng)老責任和義務，而我們的思想認識仍停留在只重視 gdp 和傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老理念上。一些職能部 門和社區(qū)管理與服務部門對開展和加強社區(qū)養(yǎng)老服務的重要性和迫切性認識不足
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