3關(guān)于我國(guó)開(kāi)征社會(huì)保障稅的分析(編輯修改稿)
2025-08-26 15:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的職工為 4332 萬(wàn)人，參加工傷保險(xiǎn)的職工為 4350 萬(wàn)人，參加生育保險(xiǎn)的職工為 3002萬(wàn)人，分別占從業(yè)人數(shù)的 %、 %、 %、%、 %。隱藏在這一組數(shù)后面的信息，即是部分企業(yè)參加了社會(huì)保險(xiǎn)的一項(xiàng)或多項(xiàng)，部分企業(yè)根本未參加社會(huì)保險(xiǎn)。按照目前的標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率（相當(dāng)于企業(yè)工資總額之比率）平均為 22%、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為 2%、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為 6%，上述項(xiàng)目合計(jì)，則企業(yè)需要繳納相當(dāng)于工資總額 30%的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如果再加上職工個(gè)人繳納的份額，還將提高 10個(gè)百分點(diǎn)；而未被社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋的企業(yè)卻可以不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。這種現(xiàn)狀的直接后果，一方面是企業(yè)因承擔(dān)著社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的不平等而造成企業(yè)人工成本結(jié)構(gòu)的巨大差異，進(jìn)而直接損害著企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)。 （二）渡過(guò)人口老齡化高峰，要求加快開(kāi)征社會(huì)保障稅 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 人口老齡化進(jìn)程加快，
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