3關(guān)于新形勢下全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-08-26 15:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部中舊的思維定勢和惰性還沒有徹底消除，思想保守，觀念陳舊等傾向在各級(jí)干部中還不同程度地存在。自我感覺良好，滿足現(xiàn)狀，小富即安的問題；官本位思想，不想事、不謀事、不干事的問題；不敢創(chuàng)新、因循守舊，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的問題；計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維方式和工作方式問題還依然存在。這些思想上的障礙嚴(yán)重地影響著各級(jí)班子作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 二是深入實(shí)際深入群眾還存在一定差距。在一部分班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度地存在著應(yīng)酬事務(wù)花費(fèi)精力多，抓工作落實(shí)花費(fèi)精力少；抓輕松和容易的事情多，抓難度大、棘手的問題少；浮在表面開會(huì)研究多，著實(shí)解決深層次 實(shí)際問題少等傾向。尤其是有的班子一把手，履行一把手職責(zé)不到位，對(duì)基層工作研究不透、對(duì)群眾問題關(guān)心不夠，不注重在解決實(shí)際問題上下功夫。這一問題障礙了富民壯區(qū)事業(yè)的發(fā)展。 三是學(xué)風(fēng)不夠端正。有的班子對(duì)學(xué)習(xí)缺乏認(rèn)識(shí)，看不到當(dāng)今形勢和任務(wù)對(duì)學(xué)習(xí)提出的迫切要求。在思想上仍然存在說起來重要，忙起來不要的傾向，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往也只局限于學(xué)學(xué)文件，念念報(bào)紙。學(xué)習(xí)的目的不是為了提高自己，充實(shí)自己，而是為了應(yīng)付檢查，應(yīng)付考核，更談不上真正掌握理論，把理論應(yīng)用于實(shí) 第 6 頁 共 11 頁 踐，有針對(duì)性解決實(shí)際問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)沒少參加，但學(xué)習(xí)效果并不明顯。這一問題嚴(yán)重影響著干部思想和能力水平的提高。 四是在民主作風(fēng)建設(shè)上還有一定差距。有的班子在決定重大問題時(shí)，發(fā)揚(yáng)民主不夠，不能夠很好地履行科學(xué)民主決策的議事程序，個(gè)別班子仍然存在一把手說了算的現(xiàn)象；有的班子內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié)，成員之間彼此不溝通，工作不配合，缺少合力；有的班子內(nèi)部缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣，奉行好人主義，回避問題和矛盾，雖然也按照要求定期召開班子民主生活會(huì)，但質(zhì)量不高，往往都是自我批評(píng)談體會(huì)，批評(píng)他人談希望，使民主生活會(huì)流于形式。這一問題影響了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的提高。 此外，還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)差，紀(jì)律松懈，行為不端，在八小時(shí)內(nèi)外表現(xiàn)不一。有的熱衷于 “ 飯局 ” 、 “ 麻局 ” ；有的搞自由主義，傳播小道消息；極個(gè)別的干部，經(jīng)不起誘惑，超越了紅線，犯了錯(cuò)誤甚至觸犯了法律。這雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但對(duì)黨的形象、黨員干部的整體形象的影響是很大的。 全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因是多方面的，有客觀的，也有主觀的。客觀上的原因主要是社會(huì)大環(huán)境的影響。近年來，由于改革開放的深入和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的加速，社會(huì)上一些消極的東西對(duì)部分黨員干部的思想產(chǎn)生了一些影響。主觀上的原因主要是我們工 作力度不夠。在班子作風(fēng)建設(shè)的制度、機(jī)制上還不夠完善， 第 7 頁 共 11 頁 工作運(yùn)行上還缺乏必要的措施，各級(jí)班子 “ 一把手 ” 的帶班作用還沒有充分地發(fā)揮出來。比如在制度的執(zhí)行上還存在時(shí)緊時(shí)松的問題，保證體系還不夠健全；在班子考核上還需要進(jìn)一步擴(kuò)大民主程度，以真正聽到群眾的聲音；在對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督上還不夠有力，有些方面監(jiān)督還不夠到
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