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正文內(nèi)容

3關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度試行意見的報(bào)告(編輯修改稿)

2024-08-26 15:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、政府分管的領(lǐng)導(dǎo)同志或組織部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)談話。 第 2 頁 共 3 頁 各級企事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部,分別由上級主管部門的黨組織主要負(fù)責(zé)人或委托組織人事部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)談話。 各地、各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的其他成員,由該班子主要負(fù)責(zé)人或上級組織人事部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)談話。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,也要互相談心,溝通思想。 三、同領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話,一般每年一次。在遇有以 下情況時(shí),必須及時(shí)找干部談話: 職務(wù)發(fā)生變動和離
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