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正文內(nèi)容

7在領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話會上的致辭(編輯修改稿)

2024-09-23 00:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 步人選 。采取兩推一述的辦法,推選產(chǎn)生代表 。代表候選人預(yù)備人選還要在一定范圍內(nèi)公示 。代表產(chǎn)生要充分聽取黨員群眾、基層黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的意見 。正式代表選舉的差額比例,不低于上次黨代表大會的比例。另一方面,黨代表的參與過程要體現(xiàn)民主?!秾嵤┮庖姟?要求,改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人介紹辦法,采取組織候選人實地調(diào)研、安排選舉人與被選舉人見面及書面述職、競職演講、回答質(zhì)詢等方式,增進(jìn)選舉人對候選人的了解。在實際操作中,我們還要拓展宣傳渠道擴(kuò)大黨員參與面,創(chuàng)新推選方式增強代表公信力,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)提高群眾認(rèn)可度,進(jìn)一步落實基層黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分體現(xiàn)民主、公平、公正的原則,切實保障黨員的民主權(quán)利,調(diào)動黨員干部參與民主政治的熱情,不斷推進(jìn)基層民主政治進(jìn)程。要通過這次換屆,選出真正能夠帶領(lǐng)群眾致富,讓人民群眾滿意、上級黨組織放心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子 , 第 5 頁 共 9 頁 鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。 第二點:我們要正確面對換屆。既然叫換屆,就必然有崗位的變動、干部的調(diào)整,這些都是工作和干部隊伍建設(shè)的需要。我們不僅要深化對換屆的科學(xué)認(rèn)識,而且要對換屆有一個正確的態(tài)度。主要有三點要求: 以積極心干工作,防止敷衍。崇尚實干、人崗相適,是縣委一貫堅持的用人原則,德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、實績突出是縣委一貫堅持的用人標(biāo)準(zhǔn)??h委決定將這次換屆工作亮起來做,明確將干部在換屆期間的表現(xiàn)作為考察考核的重要依據(jù),將換屆與落實市委工作預(yù)決算制的情況密切掛鉤。那種車到碼頭船到岸、不 求有功但求無過、一等二看三觀望等消極思想是要不得的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要圍繞項目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、安全穩(wěn)定和黨的建設(shè)等中心工作,全面落實工作預(yù)決算制,建好工作臺賬,明確階段任務(wù),落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加大落實力度,全部實行責(zé)任倒逼,用問責(zé)到位促進(jìn)履職到位,用履職到位促進(jìn)發(fā)展升位。我們一直強調(diào):換屆不等于換人,換人也不一定等到換屆。把換屆工作與工作態(tài)度、推進(jìn)力度、發(fā)展進(jìn)度緊密結(jié)合起來,就是要把那些對群眾有感情、干工作有激情、辦事情有效率的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,絕不讓埋頭苦干、任勞任怨、政績突出的人吃虧,也不讓追名逐 利、投機(jī)取巧、弄虛作假的人得勢,真正讓有為者有位、讓吃苦者吃香。 第 6 頁 共 9 頁 以淡然心對換屆,掃除恐慌。這次換屆后將有一批優(yōu)秀干部
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