7在新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部集中廉政談話會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 心賬”。組織上培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部很不容易，結(jié)果你卻自己把自己打倒了，這怎么對(duì)得起組織、對(duì)得起人民、對(duì)得起家人。有的腐敗分子即使僥幸隱藏一 5時(shí)，但做賊終究心虛，整天惶惶不可終日，這樣活著有什么意義。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部只有想清楚、算明白了這“三筆賬”，就不會(huì)迷失政治方向，就會(huì)行使好人民賦予的權(quán)力、更好地為人民群眾搞好服務(wù)。古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。廉潔方能聚人，律己方能服人；身正方能帶人，無(wú)私方能感人。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有管住自己，才能有資格、有能力領(lǐng)導(dǎo)和教育別人。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部管不住自己，對(duì)自己無(wú)所約束，濫用權(quán)力，為所欲為，甚至違法亂紀(jì)，那么他就沒(méi)有資格、沒(méi)有威力去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、管理別人，他就不可能做好自己的本職工作，他代表的就不是人民群眾的根本利益。管住自己，就是要以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，保守政治秘密，干好自己的本職工作，時(shí)刻管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的范圍，越是別人不知曉的情況下，越在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩(wěn)，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。 三要經(jīng)得起考驗(yàn)、守得住小節(jié)。當(dāng)前，我們正處在社會(huì)變革時(shí)期，人們思想活躍，各種觀點(diǎn)大量涌現(xiàn)，正確的思想與錯(cuò)誤的思想相互交織、進(jìn)步的觀念和落后的觀念相互影響，面對(duì)各種誘惑，只要稍有動(dòng)心，就有可能亂了陣腳，陷了進(jìn)去，一步步走向深淵。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要經(jīng)得起考驗(yàn)、守得住小 6節(jié)。一是耐得住艱苦。我國(guó)國(guó)情和我縣縣情決定了我們這一代人不是享樂(lè)的一代，而是艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的一代。我們要求黨員干部耐得住艱苦，并不是要求大家過(guò)苦行僧般的生活，而是要求大家修身從善、潔身自好、守身無(wú)染、氣定神靜，在任何時(shí)候都要“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，反對(duì)奢侈腐敗之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。二是頂?shù)米⊥崂?。由于資本主義腐朽文化的滲透、封建主義腐朽沒(méi)落思想的侵蝕、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身的弱點(diǎn)和消極方面的影響，使社會(huì)思想意識(shí)呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性。對(duì)此，我們一定要提高警惕，在歪理侵蝕面前，決不能人云亦云，隨波逐流，否則，就很容易由思想上的動(dòng)搖發(fā)展到經(jīng)濟(jì)上的犯罪。三是抗得住誘惑。社會(huì)五彩繽紛，有很多東西都非常誘人，金錢(qián)、美色、榮譽(yù)、官職、權(quán)位等等，能否抗得住誘惑，常常是對(duì)意志和毅力的一種考驗(yàn)。面對(duì)種種誘惑，我們一定要敢于拒絕。四是守得住小節(jié)。就是要“慎微”?！按蟊仄鹩谛?，多必起于少”。生活上不拘小節(jié)，思想上就會(huì)放松警惕，行為上就會(huì)放縱自己，最終走向不歸路。我們一定要從大處著眼，小處著手，管好自己、家庭成員的行為小節(jié)，“勿以惡小而為之”。 四要管好隊(duì)伍、親屬和身邊人員。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到廉潔自律、克己奉公固然重要，但不能只是潔身自好，獨(dú)善其身，還必須擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任，管好隊(duì)伍、親屬和身邊工作人員。要堅(jiān)持用制度管人，注意加強(qiáng)黨員干部四個(gè)時(shí)期的教育，即崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)的崗前教育、重要節(jié)日和婚喪喜慶事 7宜時(shí)的提示教育、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí)的警醒教育、臨近退居二線時(shí)的晚節(jié)教育，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。要營(yíng)造良好的家風(fēng)，在日常生活中給家里人和身邊工作人員常吹三種“風(fēng)”：一是職務(wù)提升時(shí)不忘吹吹“冷風(fēng)”，防止驕傲自滿，頭腦發(fā)熱，忘乎所以。二是看到門(mén)庭若市時(shí)不忘吹吹“清風(fēng)”。要求身邊的人，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的
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