3關(guān)于我國新時期農(nóng)村黨建工作的困境和對策(編輯修改稿)
2024-08-26 14:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力和戰(zhàn)斗力不強。一是少數(shù)村黨支部核心作用發(fā)揮不好，在落實科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面思路不寬、辦法不多，特別是對群眾迫切需要解決的一些熱點、難點問題解決不到位；二是部分農(nóng)村黨支部班子成員的思想觀念還沒有從根本上轉(zhuǎn)變過來，尤其是市場服務(wù)意識還非常淡薄，在具體工作中，只有致富愿望，但無致富思路，工作缺乏創(chuàng)造性，使農(nóng)村黨組織的服務(wù)功能不能滿足群眾的需要，在帶領(lǐng)群眾共同致富上顯得力不從心，不能很好地帶領(lǐng)群眾走共同 致富的道路；三是部分黨支部組織活動開展不正常，黨員很少過組織生活，甚至有的黨員黨性意識淡薄，組織觀念淡化，不按規(guī)定參加組織生活、交納黨費，只要權(quán)利不要義務(wù)、只圖待遇不愿奉獻(xiàn)，在參加組織生活時向黨組織索要報酬。一些支部書記反映： “ 現(xiàn)在不給報酬，黨組織活動比較難開展。 ” 導(dǎo)致黨支部的戰(zhàn)斗力不強，在群眾中凝聚力和號召力減弱。 第 3 頁 共 4 頁 農(nóng)村基層干部的素質(zhì)和能力比較低。一是農(nóng)村基層干部趨于老齡化，隊伍不穩(wěn)定，后繼乏人
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