【文章內(nèi)容簡介】 黨外和諧。實現(xiàn)黨內(nèi)和諧，不僅是建設和諧社會的前提，也是黨的本質(zhì)屬性的要求。黨的十七大指出，要實施黨代表任期制，保障黨員權(quán)利、規(guī)范黨內(nèi)生活、嚴肅黨的紀律。在干部選拔任用上，通過實行“公示制”和常委會討論干部“票決制”等方式，不斷健全干部任用擴大干部任用的科學化、民主化。通過黨內(nèi)和諧的示范、引領作用，最大限度地推動和諧社會建設。第三篇：新時期創(chuàng)新基層黨建工作的幾點思考新時期創(chuàng)新基層黨建工作的幾點思考[摘要]當前，江蘇農(nóng)墾進入了新的發(fā)展階段。如何創(chuàng)新基層黨建工作，為建設新蘇墾提供堅強有力的組織保證，是我們面臨的一個重要課題。[關(guān)鍵詞]創(chuàng)新；基層；黨建；中圖分類號： 文獻標識碼：A 文章編號：1009914X（2017）15009001一、基層黨建工作創(chuàng)新是墾區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實需要在江蘇墾區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務、工作的條件以及自身狀況發(fā)生了深刻的變化，使基層黨建工作面臨許多新情況、新問題，遇到了前所未有的新挑戰(zhàn)。如職工本身變化帶來的挑戰(zhàn)。黨員干部隊伍的變化帶來的挑戰(zhàn)。社會環(huán)境的變化帶來的挑戰(zhàn)。思想價值觀念的誤區(qū)帶來的挑戰(zhàn)。體制、機制不夠完善，方式老套帶來的挑戰(zhàn)等。而要解決這些與新形勢、新任務要求不相適應的地方。創(chuàng)新基層黨建工作是應有之義。二、新形勢下基層黨建工作亟待解決的問題在江蘇墾區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，基層黨建工作還有一些同新形勢、新任務要求不相適應的地方：如對基層黨建治工作重要性認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；?π灤問葡祿?層黨建工作的地位、作用、特征認識不清，使基層黨建工作開展不穩(wěn)定；基層黨建工作長期處于附屬地位，得不到應有重視；由于體制和機制不斷變化，在部門設置和人員配備上有弱化狀況；政工隊伍整體素質(zhì)和能力難以適應新形勢、新要求；一些基層黨組織軟弱渙散，基層黨建工作作缺位，覆蓋不到位，針對性不強以及手段方法落后的問題等。三、探索基層黨建工作創(chuàng)新的有效途徑在新形勢下，全面推進黨的建設新的偉大工程，就要認真抓好基層黨建創(chuàng)新這一基礎性工作，充分運用科學發(fā)展的理念、方法，正確認識新形勢下基層黨建工作的基本問題，深刻把握基層黨建工作的階段性特點，科學謀劃基層黨建工作發(fā)展思路，努力激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的內(nèi)在動力，使基層黨建體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性、具備開放性，不斷提升基層黨建工作的科學化水平。（一）堅持理論武裝，夯實基層黨建思想根基。近年來，??港農(nóng)場堅持正確的理論導向，持續(xù)推進理論知識武裝的學習教育。為提高黨建工作的科學化水平，充分調(diào)動各基層黨組織的黨建責任意識，以理論知識武裝黨務工作者，充分利用“外腦”助力提升黨建，？通過專家、學者的輔導講座，在黨務工作開展、支部書記如何更好履職、中央最新精神解讀等方面開展輔導幫助?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，農(nóng)場已集中組織了多次專題輔導，通過對多層次各崗位黨員干部的輔導，及時更新黨建知識，跟上黨建新形勢，讀懂理解中央及集團公司黨建工作要義，幫助廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，理清思路，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八屆五中、六中全會作出的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到集團確定的目標任務和工作要求上來，為農(nóng)場更高水平小康社會建設作出貢獻。同時，農(nóng)場黨委堅持理論指導實踐，通過“學理論，議大事，出思路”，以問題導向、任務導向來主導學習調(diào)研，通過知識的積累、外部的催化，不斷激發(fā)創(chuàng)新思維。使得基層黨建工作在改進中得到了加強，在創(chuàng)新中得到了提高。（二）健全高效的工作機制，完善基層黨建運行體系?；鶎狱h建工作是一項系統(tǒng)工程，要從建立和完善制度入手。近年來，??港農(nóng)場準確把握新形勢下基層黨建工作內(nèi)在要求，采取有效舉措，推動基基層黨建重點轉(zhuǎn)移，工作方法轉(zhuǎn)變，進一步擴大基層黨建覆蓋，不斷提升基層黨建的科學化水平。公司進一步完善和強化基層黨建工作的組織體系，運行機制和基礎建設，完善領導機制，形成黨委統(tǒng)一領導，一崗雙責，齊心協(xié)力、各司其責的思想政治工作體系；明確領導責任、工作目標、教育任務、日常管理等工作要求，建立保證其健康運行的長效機制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。如社區(qū)黨總支注重把服務職工居民、突出破解難題作為基層思想政治工作的立足點，著力加強黨支部領導力量，社區(qū)三個付主任分別兼任三個居委會黨支部書記，并充分發(fā)揮黨支部密切聯(lián)系職工居民的優(yōu)勢，堅持做到農(nóng)場公司的大事讓黨員先知，職工的難事讓黨員先議，服務的實事讓黨員先行，使黨建工作整體效應在現(xiàn)代企業(yè)運行中得到充分印證和強化。（三）實施核心能力建設，強化基層黨建推進模式。要加強基層黨組織的先進性建設，保持黨的生機和活力，必須適應新的形勢和任務要求，在提高核心能力建設上大膽實踐，推動基層黨組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭作用。近年來，??港農(nóng)場大力開展建設學習型黨組織建設，把創(chuàng)建學習型黨組織作為基層黨建工作的重要內(nèi)容來抓，高度重視黨員干部學習培訓。通過建立學習型黨組織，注重把黨建的引領和專項工作的指導結(jié)合起來，不斷拓展黨建工作的功能，使黨員干部具備較高的生產(chǎn)知識和靈活運用科技能力，提高文化執(zhí)行力，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、安全的農(nóng)產(chǎn)品提供智力支持。該公司每年舉辦的新任黨支部書記培訓班，也把如何做好基層黨建工作、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用列為重要的課程。通過核心能力建設，廣大黨員干部牢固樹立“在艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，在經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場增長才干，在改革發(fā)展第一線磨練品質(zhì)，在服務職工群眾中樹立形象”的價值取向，從而充分發(fā)揮基層黨組織在農(nóng)場新一輪改革開放中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。（四）搭建高效服務平臺，增強基層黨建內(nèi)在活力黨的十八大提出“要以服務群眾、做群眾工作為主要任務、加強基層服務型黨組織建設”。？？“兩學一做”學習教育開展以來，如何向全體黨員開展經(jīng)常性教育，加強黨員的黨性修養(yǎng)，通過學習教育推動基層黨組織從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。各基層黨組織紛紛響應農(nóng)場黨委“抓好黨建促扶貧”號召，開展有針對性的精準扶貧活動，積極履行企業(yè)的社會責任，開展對黨員的黨性修養(yǎng)培養(yǎng)，增強黨員的黨性覺悟。按照“基礎在學，關(guān)鍵在做”的工作要求，結(jié)合農(nóng)場黨委開展“黨員牽手職工致富工程”各基層黨總支、支部將轄區(qū)內(nèi)貧困職工的建檔情況，實事求是、因地制宜，提出不同的扶貧方案，推動精準扶貧工作持續(xù)開展。同時，牢固樹立“抓黨建促發(fā)展的理念”，緊緊圍繞發(fā)展富民主題，以黨組織“凝聚力工程”為抓手，激勵廣大基層黨員干部強責任、帶民富、奔小康，開展了“展黨員風采，創(chuàng)一流業(yè)績”主題活動，積極引導廣大黨員成為“引領能力強，創(chuàng)新發(fā)展好，管理服務優(yōu)”的時代先鋒。針對市場化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展的新需求，積極探索發(fā)揮基層黨組織牽手合作社走共同致富道路的新途徑，推出了“黨組織+合作社”工作新模式，通過基層黨組織指導合作社，合作社帶動職工，把基層組織優(yōu)勢、政策引導，發(fā)動群眾等優(yōu)勢同合作社技術(shù)、信息、市場、資金優(yōu)勢結(jié)合起來，進一步延伸，放大黨組織、黨員在產(chǎn)業(yè)鏈上帶民富的效應。通過開展結(jié)對幫扶、“致富工程”等活動，密切職工群眾關(guān)系，創(chuàng)新服務方式，為職工群眾辦實事、做好事、解難事。結(jié)束語基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的十八大報告指出要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎”，這為我們在新時期加強和改進基層黨建工作指明了方向。新時期基層黨建工作要全面貫徹落實從嚴治黨要求，不斷提升基層黨組織黨建工作科學化水平，促進黨建工作出亮點、出特色、出成效。參考文獻[1] 王桐：全面加強黨建工作全力推進企業(yè)發(fā)展[D]；《大連黨建雜志》2015年9月[2] 方集春：論新時期