3關(guān)于女干部培養(yǎng)選拔的調(diào)研與思考(編輯修改稿)
2024-08-26 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項內(nèi)容?？h委組織部與縣婦聯(lián)等有關(guān)部門還定期 第 3 頁 共 5 頁 召開女干部聯(lián)席會議，及時了解情況，研究問題，交流經(jīng)驗。二是以公開選拔為手段，狠抓了 女干部隊伍建設(shè)。自 20XX 年以來，通過公開選拔、兩推一選等模式，公開推薦、選拔了 435 名優(yōu)秀年輕青年干部，作為黨政領(lǐng)導后備干部進行重點培養(yǎng)，其中女干部 169 名，占 39%?？h委組織部分別按照學歷、年齡、專業(yè)和工作情況建立詳實的后備女干部檔案資料，實行動態(tài)管理，及時更新。 201*、 20XX 年，我縣共拿出 16 個科級領(lǐng)導職位進行公開選拔，最終任用女干部 6 名，占公選干部總數(shù)的 %。縣委組織部、縣婦聯(lián)每年對全縣女干部、女黨員的基本情況進行調(diào)查摸底，建立檔案，掌握動態(tài)，并提出培養(yǎng)提拔使用的具體建議和措施。三是以開展 活動為載體，營造了優(yōu)秀女干部脫穎而出的良好環(huán)境。每年三八婦女節(jié)、春節(jié)期間，全縣舉辦各種形式的慶?；顒樱e極為女干部展示個人風貌創(chuàng)造和提供平臺。自 20XX 年起，連續(xù)四年舉辦群眾文化藝術(shù)節(jié)、廣場舞大賽、巾幗健身舞等大型文體活動，累計參與表演女干部 4000 余人次，在團結(jié)帶動女性干部為集體榮譽而奮斗的同時，有效地激發(fā)了廣大女干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分展示了女干部健康向上的精神風貌。同時，大力開展三八紅旗手、巾幗建功標兵等表彰活動，通過樹立先進典型，幫助廣大婦女打破自身思想障礙，增強從政意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，使廣大婦
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