3關(guān)于女干部培養(yǎng)選拔的調(diào)研與思考-wenkub.com
2024-08-26 14:42 本頁(yè)面
【正文】 三是參政議政，提高婦女代表和政協(xié)委員比例?？h委著眼于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整，重點(diǎn)掌握一批能夠擔(dān)當(dāng)重 任的女后備干部名單，注意從黨政機(jī)關(guān)，特別是女性比較集中的行業(yè)、部門和企事業(yè)單位選拔優(yōu)秀年輕女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。自 20XX 年起，通過(guò)下派、到基層任職、到信訪部門掛 職等形式鍛煉女干部，共下派縣直機(jī)關(guān)女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉 15 人，選派機(jī)關(guān)女干部到村任第一書記 9 人，先后選派 12 批 18 名女性科級(jí)后備干部參與重點(diǎn)項(xiàng)目一線建設(shè)施工，有力提升其解決復(fù)雜問(wèn)題、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，女干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高。同時(shí)，縣委組織部在全縣科級(jí)以下干部自主選 學(xué)專題中開(kāi)設(shè)公共管理、計(jì)算機(jī)基本技能、家庭教育與健康知識(shí)等專題，在強(qiáng)化女干部應(yīng)急管理能力、計(jì)算機(jī)技能等薄弱環(huán)節(jié)的同時(shí)，以女干部切身感受為出發(fā)，為他們提供生活常識(shí)、健康知識(shí)、心理疏導(dǎo)等多方面幫助，幫助女干部拉長(zhǎng)自身短板，在增強(qiáng)工作能力的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)塑造。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) （三）狠抓素質(zhì)培訓(xùn)，提升女干部隊(duì)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。三是以開(kāi)展 活動(dòng)為載體，營(yíng)造了優(yōu)秀女干部脫穎而出的良好環(huán)境。自 20XX 年以來(lái)，通過(guò)公開(kāi)選拔、兩推一選等模式，公開(kāi)推薦、選拔了 435 名優(yōu)秀年輕青年干部，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，其中女干部 169 名，占 39%。 一是以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，建立了培養(yǎng)選拔女干部的工
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