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正文內(nèi)容

3關(guān)于地稅部門落實黨風廉政建設(shè)責任制的思考范文合集(編輯修改稿)

2024-08-26 14:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 差距,今后要以十七大會議精神為指針,認真貫徹執(zhí)行中紀委、勤政廉政的有關(guān)精神,一步一個腳印地做好工作。 二 00 九年元月九日 第三篇:關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的實踐與思考關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的實踐與思考 黨中央、國務(wù)院頒布的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,是全黨深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作規(guī)范,也是積極實踐科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。今年 10 月,中央專門召開了全國黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會,專門研究部署此項工作。實行黨風廉政建設(shè)責任制的重要作用,落實責任制過程中存在的問題不足,如何更有效地發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制的作用,談幾點粗淺認識。 一、實行黨風廉政建設(shè)責任制的重要作用 實行黨風廉政建設(shè)責任制是一項龍頭型系統(tǒng)工程,對于加強黨的建設(shè),特別是對于推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,發(fā)揮著重要作用。一是責任警醒作用。黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容是 “ 黨風廉政建設(shè) ” ,主旨目的是 “ 責任 ” 。將黨風廉政 第 11 頁 共 24 頁 建設(shè)各項工作任務(wù)進行細化分解,落實到各級領(lǐng)導(dǎo) 干部身上,細化責任,強化紀律,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風廉政建設(shè)的緊迫感和責任感,切實增強模范帶頭、廉潔自律的廉潔意識和紀律觀念,從而更自覺地堅持 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的方針,把反腐敗貫穿于各項業(yè)務(wù)工作全過程,貫穿于權(quán)力運行的各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié),確保黨員干部隊伍廉潔從政。二是懲戒教育作用。綜合運用責任制考核結(jié)果,嚴格責任追究,規(guī)范從政行為,懲處違紀問題,教育黨員干部廉潔從政,是責任制的關(guān)鍵所在。通過落實責任制,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強責任意識,嚴格管理所屬單位、人員,對錯誤行為及時批評制止,對腐 1 敗行為進行 嚴肅處理,認真治理熱點問題,堵塞制度機制漏洞,從根本上鏟除腐敗問題滋生的土壤,教育警醒黨員干部廉潔自律、克己奉公。三是預(yù)防治本作用。實行黨風廉政建設(shè)責任制,是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項根本性制度,又是一項源頭治本措施,有利于進一步落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局,調(diào)動和發(fā)揮各級的積極性和主動性,形成推進黨風廉政建設(shè)的整體合力,有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗,推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。 二、當前落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)黨風廉政建設(shè)責任制實行以來確實取得了顯著成效,但在基層落實過程中還 存在一些值得注意和探討的問題。主要有:一是基層部 第 12 頁 共 24 頁 門領(lǐng)導(dǎo)干部認識不到位。一些部門和單位對反腐敗工作格局和責任制內(nèi)容不求甚解,一味重視經(jīng)濟工作,總以為反腐敗是紀檢監(jiān)察部門的事,不能很好地處理經(jīng)濟工作與反腐倡廉工作兩者之間的關(guān)系,往往存在領(lǐng)導(dǎo)不重視,工作不積極的問題;二是責任制形式存在虛化現(xiàn)象。滿足于簽訂責任狀,內(nèi)容分解不細化不具體,流于形式;三是責任制考核制度機制不健全,責任考核規(guī)則程序不夠科學規(guī)范,考核標準不夠明確;四是在責任制追究上,個別部門存在不愿追究的問題,對存在問題視而不見,對責任領(lǐng)導(dǎo)不追究,使追究失 之于寬失之于軟,沒有起到應(yīng)有的懲戒作用。 三、深入研究、科學部署,切實發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制的作用 近年來, **縣在落實黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了積極探索和實踐,取得了一些成效,也獲得了一些新的認識。在工作實踐中,要抓好責任制落實就必須突出關(guān)鍵、強化領(lǐng)導(dǎo)、增強措施、狠抓落 實。重點要做好四個方面工作。 一是抓組織協(xié)調(diào),形成落實責任制的整體合力。 按照反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,各級紀委在實行黨風廉政建設(shè)責任制中認真落實了搞好組織協(xié)調(diào)這一重要職責。在具體的 組織協(xié)調(diào)中,首先當好了黨委的參謀。通過深入細致的調(diào)查研究,提出了黨風廉政建設(shè)工作的具體計劃和實施意見,為黨委 第 13 頁 共 24 頁 決策提供依據(jù)。其次按照 “ 分統(tǒng)結(jié)合 ” 、 “ 一崗雙責 ” 的原則,抓好責任分解。根據(jù)上級部署,將各項反腐敗工作任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員和主管部門,明確班子成員抓好分管部門黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任和主管部門的主要責任;要將任務(wù)目標進行量化,明確完不成責任目標應(yīng)負的責任和將要受到的追究。通過責任分解,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中人人有壓力、有責任,為推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的開展打下了良好 的基礎(chǔ)。 實行黨風廉政建設(shè)責任制以來, **縣每年都以縣委、縣政府的名義制定下發(fā)《關(guān)于縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志黨風廉政建設(shè)責任制范圍和重點工作分工意見》,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗的工作目標進行細化分解,具體落實到每一位班子成員身上,落實到縣紀委、組織、縣委辦、政府辦、財政、農(nóng)業(yè)等多個責任部門??h直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都按照縣委的做法,進行責任分解。 二是抓部門領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動 “ 一把手 ” 的積極性。 貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,發(fā)揮好各級黨政一把手的作用至關(guān)重要。在各級一把手職責范圍內(nèi),一級抓一 級,一級帶一級,層層抓落實,切實實現(xiàn) “ 一崗雙責 ” ,使各級一把手既對本級本部門業(yè)務(wù)負責,又對本級、本部門的黨風廉政建設(shè)負責,從而增強各 級一把手的壓力感、責任感,更加有效地促進黨風廉政建設(shè) 第 14 頁 共 24 頁 的落實。 第一,要通過多種形式,提高各級 “ 一把手 ” 抓黨風廉政建設(shè)的責任意識。將落實責任制知識內(nèi)容納入黨委、政府中心組學習的重要內(nèi)容,納入黨校對各級黨政 “ 一把手 ” 培訓的內(nèi)容,強化對責任制的學習。第二,對黨政 “ 一把手 ” 抓黨風廉政建設(shè)的責任內(nèi)容要作出具體的規(guī)定,包括黨政 “ 一把手 ” 要搞好廉潔自律;要研究部署黨風廉 政建設(shè);要管好配偶、子女及身邊工作人員;對班子成員要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督;不斷增強干部隊伍建設(shè),對黨員干部進行卓有成效地教育;組織糾正不正之風;抓好制度建設(shè);重視查辦違法違紀案件;關(guān)心執(zhí)法執(zhí)紀隊伍建設(shè)。保證所屬黨員干部以廉潔勤政的思想作風和工作作風,完成各項工作任務(wù)。第三,與各單位黨政 “ 一把手 ” 簽定《黨風廉政建設(shè)責任狀》,進一步明確單位 “ 一把手 ” 抓什么,如何抓,抓到什么程度,抓不好所負的責任,切實增強黨政 “ 一把手 ” 抓黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感。同時建立黨風廉政建設(shè)責任制情況報告制度。各單位 “ 一把手 ” 定期報告落實責任制情況、存在的問題、個人重大事項情況等等,強化日常監(jiān)督。今年 **縣在落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中,啟動實施了 “ 一把手 ”
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