3關(guān)于地稅局的年終工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-08-26 14:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同時，加強非正常戶的管理工作，制定了《非正常戶管理辦法》，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登 第 4 頁 共 8 頁 記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶160 戶，補稅罰款 14 萬元。 二是加強發(fā)票管理。按省局和市局的要求對貨物運輸業(yè)自開票納稅人進行了年審，對符合條件的納稅人及時辦理了年審核合格 手續(xù)。培訓(xùn)指導(dǎo)自開票納稅人和代開票單位按時啟用新版貨物運輸業(yè)軟件，及時解決軟件使用過程中遇到的問題，為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，受到了納稅人的好評。深入開展發(fā)票檢查，嚴(yán)厲打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。通過發(fā)票檢查共補繳稅款44 萬元，罰款 萬元 。受理發(fā)票舉報案件 59 起，全部進行了查處，共罰款 萬元，為舉報人兌付獎金 2024 元。 三是加強征管責(zé)任區(qū)管理，認(rèn)真落實稅收管理員制度。根據(jù)《 xx 市地稅局稅收征管責(zé)任區(qū)考核辦法》和《稅收管理員工作規(guī)范》要求，結(jié)合實際，初步建立了職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高 效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運行機制，實行三級征管責(zé)任區(qū)，層層落實，責(zé)任到人，并制定出簡約實用的考核辦法，以提高征管質(zhì)量為目標(biāo)，加強對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管 “ 六率 ” 指標(biāo)的考核，并具體到單位、片區(qū)、稅收管理員，促進了征管質(zhì)量的提高。 （三）堅持以人為本，強化教育培訓(xùn)，提高干部隊伍整體素質(zhì) 扎實開展先進性教育活動。按照 “ 加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織， 第 5 頁 共 8 頁 形式多樣，力求實效 ” 的要求，成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了黨委書記為第一責(zé)任人、黨支部書記為直接責(zé)任人的一級抓 一級、一級帶一級、一級促一級的領(lǐng)導(dǎo)機制。在人事政工科設(shè)立了先進性教育活動辦公室，具體負責(zé)全系統(tǒng)開展先進性教育活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。根據(jù)工作分工和便于活動開展的原則，確定了黨委成員聯(lián)系點，成立了 5 個先進性教育活動督導(dǎo)小
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