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3關于市教育內審調研報告(編輯修改稿)

2024-08-26 14:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 、規(guī)范化的實施,現(xiàn)在認識提高了,觀念轉變了,校方主動要求審計。因為,他們認識到,通過轉型,開展控制、管理和風險審計,內部審計可以幫助經營 第 6 頁 共 12 頁 者改善控制、經濟運行過程和風險管理,發(fā)現(xiàn)風險因素,剔出無效、低效和浪費,挖掘增值潛力,保證單位以一種有效的運作方式實現(xiàn)目標。審計的目的不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題,更重要的是幫助單位分析問題產生的原因,提出具體可行的改進措施,進一步加強和改善管理,審計的內容 得到拓展。可以看到,內部審計工作轉型是提升內部審計地位和充分發(fā)揮內部審計作用的啟動平臺。 二、進一步推進聯(lián)動工作機制建設的訴求及對策 (一)進一步推進聯(lián)動工作機制建設的訴求 一是有利于實施 “ 科教興省 ” 、 “ 教育強省 ” 戰(zhàn)略。近年來,我省積極實施 “ 科教興省 ” 、 “ 教育強省 ” 戰(zhàn)略,出臺了一系列保障教育改革促進教育發(fā)展的政策措施,注重內涵建設,提高教育質量,不斷加大教育投入。同時,隨著教育管理體制改革的不斷深入和學校辦學自主權的逐步擴大,各級各類學校經濟活動日趨頻繁,對外交往日趨密切,資金 運行日趨復雜,面臨的資金風險也越來越大。進一步推進聯(lián)動工作機制建設,建立省、市、縣條管教育內部審計工作網絡,條塊結合,上下聯(lián)動,左右側應,形成整體行動的工作格局。二是有利于各級教育內部審計機構日常監(jiān)督。全省各級教育內部審計機構緊緊圍繞本單位中心任務,積極開展各項審計工作,在強化規(guī)范管理,防范經濟風險,提高資金效益,加強黨風廉政建設等方面發(fā)揮了重要作用。但是,從總體上看,教育內部審計工作還不適應教育改革和發(fā)展的形勢要 第 7 頁 共 12 頁 求,審計工作進展不平衡,審計基礎薄弱,審計覆蓋面不廣,審計職能需要進一步強化,審計質量有待進一 步提高。在一些教育部門和學校逐步暴露出一些教育資金使用不合理、管理不規(guī)范甚至出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀等問題。進一步推進聯(lián)動工作機制建設,可以有效幫助各級教育內部審計機構發(fā)揮作用,處理問題。三是有利于內部教育審計長效機制的建立。審計是管理監(jiān)督控制體系的重要組成部分,是經濟 “ 衛(wèi)士 ” ,是經濟運行的 “ 免疫系統(tǒng) ” 。進一步推進聯(lián)動工作機制建設,上下層次審計部門經常協(xié)同作戰(zhàn),整合力量,加大力度,能夠大大加強教育內部審計工作,充分發(fā)揮其特有的控制及防護功能,對促進制度的完善和管理水平的提高,防止各類違規(guī)問題及職務犯罪的發(fā)生,維護教 育經濟秩序健康有序運行有著十分重要的作用。齊抓共管,共同監(jiān)督,確保內部教育審計長效機制的建立與完善。 (二)進一步推進聯(lián)動工作機制建設的對策 切實加強對教育內部審計工作轉型的組織領導,確保轉型順利推進。各級教育行政部門和各類學校要認真貫徹落實《教育部關于內部審計工作的規(guī)定》,建立健全內審機構,有計劃地補充和充實內部審計人員,保持審計機構和隊伍的穩(wěn)定。要建立健全與轉型要求相適應的內部審計規(guī)章制度,使審計轉型工作有法可依、有章可循。要抓好內 審人員的繼續(xù)教育,盡快培養(yǎng)一批既熟 第 8 頁 共 12 頁 悉審計業(yè)務,又掌握計算機、法律、管理、工程技術等知識的復合型業(yè)務骨干。內審人員要加強現(xiàn)代審計理論和專業(yè)知識、技能的學習和培養(yǎng),盡快適應內部審計工作全面轉型后工
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