3關(guān)于學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建的調(diào)研問卷(編輯修改稿)
2025-08-26 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 必將不斷隨著社會的發(fā)展而逐漸被淘汰，因此企業(yè)要保持持續(xù)的發(fā)展，必須要要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新知識。 我們應(yīng)該認(rèn)識到學(xué)習(xí)型組織對于企業(yè)的重大意義。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織有利于保證企業(yè)生存，使企業(yè)具備不斷前進(jìn)的能力，提高企業(yè)的競爭力，另一方面，學(xué)習(xí)是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人與工作真正融合，使人們在工作中活出生命的意義。具體的講，創(chuàng)建的學(xué)習(xí)型組織應(yīng)重點(diǎn)從以下幾方面入手： （ 1）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，高層領(lǐng)導(dǎo)著決定性的作用。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織需要學(xué)習(xí)型、知識型 、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)者及學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)高層必須喜歡學(xué)習(xí)，注意善于更新觀念。在履行好基本職能上，關(guān)注企業(yè)價(jià)值觀，合理調(diào)配企業(yè)資源，通過不斷激勵(lì)發(fā)揮員工的積極性。 （ 2）培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍 第 3 頁 共 4 頁 人是生產(chǎn)要素中最活躍的要素。現(xiàn)代企業(yè)實(shí)踐的競爭說到底是人力資源的競爭
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