3關于區(qū)人力資源和社會保障局工作情況的匯報(編輯修改稿)
2025-08-26 14:10 本頁面
【文章內容簡介】 開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。實施城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度是今年區(qū)委、區(qū)政府為民辦實事項目之一。我局于2024 年 2 月中旬召開了十街（鎮(zhèn)）勞動保 障事務所所長會議，傳達學習了省政府《關于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的實施意見》（閩政 [2024]64 號）精神，并布置各街（鎮(zhèn)）對轄區(qū)的符合城居保條件的居民進行摸底登記。認真貫徹省政府文件精神，區(qū)政府辦及時制訂并出臺了《 xx 區(qū)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作實施辦法》。我局經過深入細致調研、走訪和局務會議研究， 第 7 頁 共 15 頁 及時向區(qū)政府報告開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險有關工作，并得到區(qū)政府領導的大力支持，確定了中國郵政儲蓄銀行 xx 市分行鼓樓支行為合作銀行，為 xx 區(qū)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務提供服務；招收大專以上學歷人員 3 名從事城鎮(zhèn) 居民社會養(yǎng)老保險相關業(yè)務工作；區(qū)財政撥付 18 萬元啟動資金，為我區(qū)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作提供資金支持。今年 7 月份首批 6972 名無養(yǎng)老金老人領到了每人每月 55 元的基礎養(yǎng)老金，提前半年實現城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋。截至目前，共發(fā)放基礎養(yǎng)老金4393180 元和個人賬戶養(yǎng)老金 元， 7844 名符合領取條件的退休人員享受到城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇。 穩(wěn)步推進居民醫(yī)保參保工作。我局將推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面工作和創(chuàng)先爭優(yōu)工作緊密結合，采取有力措施，積極部署，多措并舉推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴 面工作。一是明確目標責任，完善醫(yī)保體系。區(qū)政府辦下達 2024 年目標任務，明確各部門、各街鎮(zhèn)、各學校年度目標任務，實行周報制度，強化措施，狠抓落實，努力擴大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保覆蓋面。二是注重宣傳引導，推動擴面工作。各社區(qū)設立城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳欄，在小區(qū)內張貼宣傳畫，挨家挨戶入戶調查，將《給社區(qū)居民的一封信》送到居民家中。各社區(qū)勞動保障工作站在做好日常參保登記工作的同時，通過延時服務、主動服務、上門服務為特殊困難群體服務，確保低保人員和重度殘疾人員一個不漏地參保。三是加強聯系溝通， 第 8 頁 共 15 頁 定期督促檢查。建立分片聯系人制度，各片 聯系人深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道指導參保政策及擴面工作，加強各單位聯系溝通，形成工作合力。截至 12 月 17 日，全區(qū)居民醫(yī)保參保登記 102501 人，完成年度目標任務 125960 人的 %。（說明： 2024 年省教育廳《關于責令 xx 市教育局糾正學校代收保險費的通知》（閩教財【 2024】248 號），明確指出： “ 各級各類學校落實好學生參加新農合或參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，事實上發(fā)生了學校代收保險費的行為，已違反國家部委以及我省出臺的有關中小學服務性收費和代收費項目管理的相關規(guī)定 ” ，并要求予以限期整改。因此，導致市屬中小學校學生參保 率從 60%驟減至 30%。從而，嚴重影響全區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保任務的完成。） （四）勞動維權工作。 勞動保障監(jiān)察工作。勞動保障監(jiān)察部門認真貫徹國務院《勞動保障監(jiān)察條例》，積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。全年共開展勞動保障日常巡查 206 家，涉及勞動者 2673 人，督促 68 家企業(yè)規(guī)范用工行為，簽訂勞動合同 878 份；受理網上勞動投訴 235 件，對勞動保障違法案件立案 205 起，結案 205 起，結案率 100%。其中，追討農民工工資 萬元，及時解決突發(fā)事件 2 起，返還員工工資 元。有效維護了勞動者的 合法權益，為我區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了努力。今年 “” 期間，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊被 xx 市總工會授予 “ 五一先鋒崗 ” 榮譽稱號。 第 9 頁 共 15 頁 工傷認定工作。受理工傷認定申請 36 起，發(fā)出工傷認定補證通知書 36 份，作出工傷認定決定書 27 件。應訴工傷爭議行政訴訟案件 6 起。 勞動仲裁工作。接收勞動爭議申訴材料 181 件。經審理，作出不予受理通知書 42 件；作出受理勞動仲裁案件 139 件，已結案 116 件，結案率 87%。 （五）機關建設工作。 加強機關工作作風建設。為進一步轉變勞動保障 系統工作作風和部門行風，進一步調動全局干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，切實維護群眾利益，努力構建學習型機關。今年
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