5區(qū)勞動和社會保障局工作情況分析匯報(編輯修改稿)
2024-09-08 11:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力的就地轉移和向外輸出相結合，拓寬農(nóng)村富余勞動力轉移的渠道。同時，緊緊抓住招商引資、園區(qū)建設和 XX 縣區(qū)開發(fā)建設的有利時機，不斷加大宣傳力度，積極鼓勵和引導廣大富余勞動力走出去，加快了勞動力轉移的步伐。 （四）完善工作機制，促進社會養(yǎng)老保險擴面征繳，鞏固兩個 “ 確保 ” 。一是將社會保險擴面工作任務分解量化，明確任務，強化措施。同時，實行區(qū)勞動保障局局長分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，加強 第 3 頁 共 5 頁 對各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作 的指導督促和檢查，堅持每月一調(diào)度，每季度一通報，進行督促落實。二是發(fā)揮勞動保障執(zhí)法監(jiān)察的龍頭作用，堅持文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法并舉。利用勞動保障年檢、專項監(jiān)察、聯(lián)合執(zhí)法等方式強化監(jiān)督檢查。為此，我們與 xx 區(qū)公安分局積極取得聯(lián)系，安排專人、專車與監(jiān)察大隊聯(lián)合執(zhí)法，加大了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，依法督促用人單位繳納社會保險費，促進了工作開展。 二、存在的問題與不足 （一）就業(yè)形勢依然嚴峻。第一季度，用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約 1373 人，進入勞動力市場求職的勞動力近2700 人，勞動力總量供大 于求，我區(qū)正處于發(fā)展階段，隨著城市化進程的加快，大批富余勞動力涌入城
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1