3關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的出路和對策的探討(編輯修改稿)
2025-08-26 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工都有共同的追求、信念和行為準(zhǔn)則；第四是實踐、提高，不斷優(yōu)化，使全體職工自覺地用心血和行為共同培育群體意識、企業(yè)觀念、精神支柱；第五要適時調(diào)整、更新、發(fā)展。由于客觀條件變化或規(guī)劃本身某些方面存在不完善，在實施過程中已失去意義，就應(yīng)適時地進(jìn)行調(diào)整和修改，這樣才能使企業(yè)文化充滿生機(jī)和活力。 三、緊密聯(lián)系實際，選準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)的突破口 企業(yè)文化建設(shè)的突破口，指的是在規(guī)劃建設(shè)企業(yè)文化時，必須聯(lián)系本企業(yè)的實際，選擇最有代表的、最有影響的問題 進(jìn)行解決，從而打開局面，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的深入發(fā)展。 選擇企業(yè)文化建設(shè)的突破口，主要的做法有： 一是把企業(yè)目前比較突出的矛盾作為突破口。如某些虧損企業(yè)，假如是產(chǎn)品質(zhì)量差，或者產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，造成產(chǎn)品積壓，資金周轉(zhuǎn)困難，導(dǎo)致企業(yè)虧損。象這類企業(yè)就應(yīng)把 “ 整頓產(chǎn)品質(zhì) 第 4 頁 共 6 頁 量 ” 和 “ 加快產(chǎn)品開發(fā) ” 作為突破口，廣泛開展生產(chǎn)技術(shù)型的企業(yè)文化活動，鼓勵職工提出技術(shù)革新和產(chǎn)品開發(fā)的合理化建議，運用各種手段強(qiáng)化職工的質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊伍，開展質(zhì)量整頓和產(chǎn)品推介活動，形成一種人人重視質(zhì)量和產(chǎn)品開發(fā)的文化氛圍，從而 促進(jìn)企業(yè)扭損虧增盈工作。 [page] 二是選擇一些亟需解決而又見效快的問題作為突破口。以我廠為例，由于市場競爭激烈，用戶對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)廠家的信譽要求日益提高。根據(jù)市場需求這一新特點，我們決定充發(fā)揮 “ 南洋電器 ” 牌子老、信譽高、企業(yè)管理基礎(chǔ)扎實、技術(shù)力量雄厚等優(yōu)勢，把開展 iso9001 貫標(biāo)認(rèn)證工作作為近期企
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1