3關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉方式改革的幾個問題(編輯修改稿)
2025-08-26 13:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重用，好像他們命中注定就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，一般是一下派就是班子成員，有的甚至是主要的班子成員，而很多優(yōu)秀的的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一輩子也干不到副科級，很多優(yōu)秀的班子成員一輩子也干不到正科級。這是不是說明在使用上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政治待遇偏低呢。再看看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)到市直部門后如何安排的。這些年，也有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)到市直部門工作，但在職位安排上，不是當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的，一般都只能到市直部門當(dāng)個紀(jì)檢組長、工會主任，連個副局長也當(dāng)不到。是這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的同志當(dāng)不好這個副局長嗎。我看不是。很多鄉(xiāng) 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)磨練，是很能干事的，不然的話， XX 省委為什么要直接選拔一 4 批鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到省直機(jī)關(guān)擔(dān)任處長、副處長。據(jù)悉， XX省委今年也要推行這一做法。我在想，省一級都在重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為什么我們石首不能重用。當(dāng)然啦，這里我不是想有意貶低紀(jì)檢組長和工會主任這兩個崗位，但體制內(nèi)的人都知道，紀(jì)檢組長和 第 5 頁 共 9 頁 工會主任的角色，比起局長副局長之類的職位來，還是很微妙的?，F(xiàn)實(shí)就是這樣，不存在詆毀。 五、結(jié)構(gòu)問題。主要是指結(jié)構(gòu)老化，年輕干部少。雖然有選調(diào)生補(bǔ)充，但無濟(jì)于事。目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部中，年齡相 對較輕的群體是那批市委黨校班的畢業(yè)學(xué)員。但每當(dāng)上面機(jī)關(guān)要人時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)總是矛盾重重。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，一方面，他們巴不得多招幾個年輕人，多留幾個年輕人。年輕人有很多優(yōu)勢，對事業(yè)發(fā)展有好處。另一方面，發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀的年輕干部，他們總是往外推，特別是在市直機(jī)關(guān)要人的時(shí)候，生怕耽誤了他們的機(jī)遇，影響他們一生的發(fā)展。這兩種思想博弈的結(jié)果，往往是后者占上風(fēng)，因?yàn)橥扑]一個干部，不僅對他本人有好處，長遠(yuǎn)看，對于他們工作過的地方也是有好處的。一個地方，一個單位，出人才總是好事。年輕人走了，相對年老的同志留下來了。有的單位，要找一個會寫材料的年輕人都很難，而老同志又不擅長寫。 六、廉政問題。從總體上說，中部省份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān) 5 是很窮的。能夠把工資按時(shí)發(fā)出來，就算好的了。但窮廟也會有富方丈。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有的辦公室、有的工作線，還是很有錢的。有錢的辦公室，有的來源不正當(dāng)，甚至是騙取了國家的資金；有的私設(shè)小金庫，大手大腳；有的借上自重，逃避監(jiān)督；有的抓住不放，不愿挪窩。上上下下都怕得罪人。市審計(jì)局到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)，
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