3關(guān)于全面推進準軍事化管理工作實施方案(編輯修改稿)
2025-08-26 13:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （四）作風紀律建設(shè)優(yōu)良 。堅決執(zhí)行上級的命令指示，嚴守紀律，個人服從組織、下級服從上級，堅決反對官僚主義、形式主義，按照 “ 講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定 ” 的要求，正確處理局部與全局、個人與組織的關(guān)系，切實增強工作執(zhí)行力，要嚴格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度和 崗位職責，對上級決定、決議、指示和交辦的任務(wù)，下級必須無條件服從，迅速執(zhí)行并堅決完成，并將執(zhí)行情況及時報告上級，務(wù)必做到優(yōu)質(zhì)、按時完成任務(wù)。在執(zhí)行過程中，如有先前未預料到的因素出現(xiàn)，影響到原命令的正常執(zhí)行時，下級應向上級據(jù)實反映問題，不推諉、不扯皮。若上級向下級征求建議，下級應本著促進問題解決的態(tài)度，根據(jù)了解到的實際情況， 5 適當?shù)靥岢鲆恍┖侠砘ㄗh，但在上級未改變命令前，仍須堅決執(zhí)行原命令；不能按時完成任務(wù)時，須及時向上級說明情況；上級可隨時檢查、調(diào)度下級執(zhí)行情況，以確保政令暢通，令 行禁止；下級在接到非隸屬關(guān)系上級的命令時，可視情況在執(zhí)行前或執(zhí)行中向隸屬關(guān)系的上級請示匯報，特殊情況時，也可以先執(zhí)行 第 9 頁 共 19 頁 后匯報。同時建立健全督察糾察問責機制，實施督察考核和問責，通過日常督察和不定期糾察等方式，狠抓工作紀律和工作作風，狠抓政令暢通和工作執(zhí)行力，全面提升工作效能，樹立單位形象。 。愛崗敬業(yè)，認真履行職責；工作高度負責，具有全局觀念，積極為基層服務(wù)。 。工作年、季度、月有計劃，每項工作計劃周密、組織嚴密；辦事快捷高效，公務(wù)辦理快速、準確、嚴密、細致 、務(wù)實，辦事不推諉，不拖拉；克服 “ 庸、懶、虛、散 ” 不良習氣和門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象，提高工作水平和工作效率，樹立執(zhí)法機構(gòu)的良好形象。 。團結(jié)協(xié)作意識強，同有關(guān)業(yè)務(wù)部門保持密切的良好關(guān)系，對外關(guān)系融洽，科室、大隊之間緊密協(xié)調(diào)，同事之間、上下級之間有良好的工作關(guān)系；能嚴以律己、寬以待人，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說，杜絕不團結(jié)的事情發(fā)生。 ，及時進行信息反饋。下級對上級及工作有意見、建議時，應當通過正當途徑逐級反映，也可與上級 進行當面交流、電話交流、書信（包括電子郵件）交流，但不得擅自在網(wǎng)絡(luò)或其它媒介上發(fā)布有損單位形象，或污蔑、侮辱單位領(lǐng)導同志的信息及言論。交辦事項應件件有著落、事事有回音，重要活動和重要事項要及時反饋和上報。 第 10 頁 共 19 頁 。激勵機制和考核制度健全，以德、能、勤、績、廉為衡量標準，獎優(yōu)罰劣，獎罰公正嚴明。對嚴格遵紀守法、出色完成任務(wù)、為本單位贏得榮譽的，給予表彰獎勵；對違法亂紀、完不成任務(wù)給支隊造 6 成經(jīng)濟或榮譽損害的，進行批評教育，情節(jié)嚴重的按紀律處分條例給予必要的黨紀政紀處 分。 （五）辦公秩序建設(shè)井然 。樹立以人為本的管理理念，進一步完善會議、公文處理、考勤、值班、接待、保密、檔案管理、印簽管理、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度，使支隊工作有章可循，并各司其職、各負其責。 ?？冃Э己?、全員崗位目標責任制落實，同時建立科學合理的檢查、監(jiān)督、考核、獎懲目標體系，明確各項考核目標，目標合理量化、層層分解、責任到人，并實行動態(tài)管理，定期檢查考評。 。嚴格執(zhí)行上下班作息時間，不遲到、不早退；落實考勤和請銷假制 度，工作時間無脫崗、閑聊、娛樂、辦私事現(xiàn)象；積極參加集體活動，自覺遵守活動要求。 。模范遵守公務(wù)員行為準則，舉止端正，文明大方，稱呼得當，精神振作；言語規(guī)范，不準講臟話、粗話。 第 11 頁 共 19 頁 辦公期間著裝得體、潔凈，頭發(fā)、胡須整潔，女同志不濃妝艷抹、過分修飾；接待工作熱情、周到、文明、禮貌，在重要活動中統(tǒng)一著裝并佩帶標志，樹立支隊良好形象。 。文明辦公，辦公場所室外要保持清潔衛(wèi)生、無雜物，標志清晰完整，所有車輛按指定位臵有序存放；辦公室內(nèi)應窗明幾凈，四壁無塵，無污垢，無衛(wèi) 生死角，各類物品清潔無污染，設(shè)臵一致，放臵有序，擺掛整齊；辦公場所不隨地吐痰、不亂扔煙頭，廢棄物要自覺放入果皮箱、垃圾箱或?qū)Ｓ猛跋鋬?nèi)，做到垃圾不亂倒、不暴露，并定期處理；室內(nèi)室外天天清掃，保持清潔。 。嚴格遵守保密紀律和保密制度規(guī)定；要害部位有防范措施，重要設(shè)備器材有專人管理，無失泄密和重點安全責任事故，辦公室人員人人能熟練使用報警、監(jiān)控、消防、通信設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常情況能從容處臵。要加強水電、通信、取暖設(shè)施、線路、管路管理，加強防火、防盜、防破壞知識教育，制定防護措施，保障正常的工作 、生活秩序。 7 要節(jié)約用水、用電、用氣、用油，離開辦公室前應隨手關(guān)閉用電、用水、用氣設(shè)備。 。逐步完善圖書資料室、文娛活動室，積極開展健康、文明的文體娛樂活動，加強工作人員體能訓練，保障 第 12 頁 共 19
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