3關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制的調(diào)查與研究(編輯修改稿)
2024-08-26 13:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 因此，黨政一把手連續(xù)任職以 *— *年為宜。 從經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律看，組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目，發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)群眾修路、架電、通水，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，夯實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)，需要一定的周期；主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也有一個(gè)培育、成長(zhǎng)、成熟、擴(kuò)展的周期，都不是 3 年所能完成的，需要給 “ 導(dǎo)演者 ” 以 *— *年的舞臺(tái)。從人的認(rèn)知規(guī)律看，也需要經(jīng)歷一個(gè)熟悉情況、進(jìn)入角色、理清思路、總結(jié)反思的過(guò)程，需要 *— *年，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，形成自己改造客觀世界的獨(dú)特方法。 從領(lǐng)導(dǎo)人才的鍛煉成長(zhǎng)過(guò)程看， 也需要 2— 3 年的見習(xí)期，等到第 *— *年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手正好處于觀察事物的敏感時(shí)期，思想穩(wěn)定，思路清晰，開拓意識(shí)強(qiáng)，能夠把黨的政策同地方實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作；推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步。如果以 3 年屆期為一任，要干出一番讓人民群眾得到實(shí)惠又經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的政績(jī)，顯得過(guò)于倉(cāng)促，加上職績(jī)直接掛鉤， 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 往往誤導(dǎo)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在政績(jī)觀上出現(xiàn)偏差，脫離實(shí)際，無(wú)視經(jīng)濟(jì)規(guī)律，急功近利，亂鋪攤子，怎么 “ 顯眼 ” 怎么做，怎么有利于突出個(gè)人怎么做，怎么能博得領(lǐng)導(dǎo)歡心怎么做，一切圍繞頭上的 “ 烏紗帽 ” 做給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看，為個(gè)人撈取 政治資本，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平也不能得到真正的鍛煉和檢驗(yàn)。就是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以正常心態(tài)主攻，調(diào)整頻繁也不利于保持工作的連續(xù)性，因?yàn)槿伺c人之間存在工作思路、工作方法等方方面面的差異，難以保持真正意義上的 “ 一如既往 ” ，人事變更往往會(huì)使前任工作思路的實(shí)施過(guò)程中斷，如此循環(huán)往復(fù)，以致一些地方的工作總是徘徊在 “ 新思路 ” 上
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