黨政領導公示制意見(編輯修改稿)
2025-09-28 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程序公示程序為四個步驟。（1）黨委（黨組）研究確定擬任人選后，以一定方工予以公示；（2）以組織（人事）部門為主受理群眾意見；（3）調查核實群眾反映的問題，并向署名或當面反映問題的群眾反饋調查核實結果；（4）根據(jù)調查核實情況提出處理意見，決定是否實施對干部的任用，并予以公布。 三、認真做好群眾反映意見的調查處理工作 對群眾反映問題的調查、處理，是實施任前公示制的關鍵環(huán)節(jié)。公示期間，組織（人事）部門應設立專門電話和信箱，指定專人負責接待群眾來訪。對群眾反映的意見要登記建檔。組織上已經(jīng)掌握的問題，不再重復調查；沒有掌握的，要分類處理。一般要求署名或當面反映問題，逐件進行調查核實。對匿名反映的問題，要作分析，性質嚴重、內(nèi)容具體、線索清楚的，也要調查核實。對經(jīng)調查核實，確信反映的問題與事實出入較大或并不存在的，反饋時要耐心細致地向有關人員講清調查過程和結果。 調查核實工作要深入細致，講究方法。具體調查核實工作，由組織（人事）部門進行。對于群眾舉報涉嫌違紀違法的重大問題，可由組織（人事）部門會同紀檢監(jiān)察部門共同進行調查。要注意調查核實的方式，在保證查清問題前提下，盡量控制范圍，做好保密工作。既要注意保護反映情況的群眾，防止出現(xiàn)打擊報復現(xiàn)象，又要注意保護干部，反對誣告和無理糾纏，防止在作出正式調查結論前由于問題擴散而對干部造成不
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