黨政領(lǐng)導(dǎo)公示制意見(jiàn)(已修改)
2025-09-23 18:05 本頁(yè)面
【正文】 黨政領(lǐng)導(dǎo)公示制意見(jiàn) 實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，是干部人事制度改革中出現(xiàn)的新事物，它源于基層的實(shí)踐與創(chuàng)造。近幾年來(lái)，各地普遍開(kāi)展了推行任前公示制的試點(diǎn)工作，收到了積極的效果。為進(jìn)一步推行并完善、規(guī)范任前公示制，根據(jù)《深化干部人事制度改革綱要》要求，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)。 一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的意義和作用 任前公示制，就是將黨委（黨組）集體討論研究確定擬提拔或調(diào)整的干部的有關(guān)情況，通過(guò)一定的方式，在一定范圍和期限內(nèi)進(jìn)行公布，廣泛聽(tīng)取群眾的反映和意見(jiàn)，再正式實(shí)施對(duì)干部的任用。這種做法把擴(kuò)大民主從干部推薦、考察環(huán)節(jié)延伸到任用決策階段，把民主參與的范圍由部分干部擴(kuò)展到廣大群眾，體現(xiàn)了堅(jiān)持黨管干部原則與充分發(fā)揚(yáng)民主、走群眾路線的有機(jī)結(jié)合。 任前公示制對(duì)改進(jìn)干部選拔任用工作具有重要作用。它作為干部考察工作的延伸和補(bǔ)充，可以使黨組織在更大范圍內(nèi)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，更全面、更準(zhǔn)確地了解干部，減少用人失察失誤，提高選人用人質(zhì)量。任前公示制將干部選拔任用工作置于廣大群眾的監(jiān)督之下，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督和對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不僅有助于遏制選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，而且有利于形成正確的用人導(dǎo)向，增強(qiáng)干部的公仆觀念和自律意識(shí)。 二、進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的操作規(guī)范 經(jīng)
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