【文章內(nèi)容簡介】 型工會組織。 第三篇：關于做好新常態(tài)下政府辦公室工作的思考關于做好新常態(tài)下政府辦公室工作的思考 202433115： 10： 07 瀏覽： 679 在經(jīng)濟社會改革發(fā)展面臨新常態(tài)、新挑戰(zhàn)的今天，政府辦作為政府辦文、辦會、辦事的綜合性工作機構，任務千頭 萬緒，工作紛繁復雜，特別是黨的十八屆三中、四中全會以來，中省市縣都制定了許多改革措施，其中有很多涉及到了辦公室工作；八項規(guī)定、 ? 四個全面 ? 等陸續(xù)頒布，對國家公務人員行為規(guī)范更加細致、嚴格。所以，要想真正搞好新常態(tài)下的辦公室工作，必須圍繞大局、謀劃大局、服務大局，更加務實創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、周密快捷地履行好辦公室 ? 參與政務、管理事務、綜合服務 ? 的職能職責，確保政府系統(tǒng)政令暢通、高效運轉。 一、強化學習交流，提高綜合素質(zhì) 辦公室工作千頭萬緒，新的形勢、新的任務對機關干部的能 第 11 頁 共 24 頁 力素質(zhì)提出了更高要求。 全體同志尤其是領導干部要積極適應時代發(fā)展的要求，大興學習之風，養(yǎng)成樂于學習、勤于學習、善于學習的習慣，向書本學習，向?qū)嵺`學習，盡快彌補知識危機和 ? 本領恐慌 ? 。一要認真學習法律法規(guī)。黨的十八屆四中全會提出要全面推進依法治國的總目標和重大任務，這就要求我們對工作中涉及的法律法規(guī)有一個清晰明確的認識。特別是規(guī)范政府行為的行政許可法、行政復議法等法律法規(guī)，更要加強學習和研究，全面把握，吃透精神，確保各項工作都依法合規(guī)。 1二要認真研學政策。要認真學習研究中央和省市有關政策，熟悉掌握政策出臺的背景、理念、要 點和實質(zhì)，找準契合大荔工作實際的著力點，服務領導決策，推動工作開展。三要認真研究縣情。要認真學習研究縣委政府出臺的政策決議，準確領會領導意圖。要搞好調(diào)查研究，深入基層一線，了解掌握第一手資料，為領導決策提供真實可靠的依據(jù)。同時，還要注意善于把學歷轉化為能力，把心智轉化成工作成果，推動辦公室工作效率和質(zhì)量的提高。 二、強化業(yè)務能力，提高服務水平 服務基層，服務群眾，是縣政府辦公室的重要職責。因此，辦公室工作要與行政提速、發(fā)展提速相適應，做到三個提升。一要提升參謀輔政能力。要堅持善謀全局，站 在全局分析、思考問題，吃透上情、摸清下情，圍繞中心，關注焦點，防止指哪打哪， 第 12 頁 共 24 頁 就事論事，保證辦公室工作既有章可循、循序漸進，又機動靈活、務實創(chuàng)新、高效快捷。二要提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。充分發(fā)揮辦公室? 聯(lián)系左右、溝通上下 ? 的橋梁紐帶作用，保持清醒的工作思路，分清輕重緩急，保證 ? 急、重 ? 優(yōu)先， ? 輕、緩 ? 放后，注重科學統(tǒng)籌，學會 ? 彈鋼琴 ? ，做到忙而不亂，急而有序，既要能突出重點，又能兼顧一般，保持高效的工作狀態(tài)。三要提升依法行政的能力。政府辦公室對外代表著政府形象，必須要強化依法行政意識，帶頭把依法行政、建設法治政府的要 求 2 貫徹到日常工作中去，善于運用法律手段解決各種矛盾和問題，帶頭依法辦事，按法定程序辦事，不斷提高依法管理社會事務的能力和水平。 三、強化服務保障，提高責任意識 一要嚴格辦文辦會。按照八項規(guī)定要求，嚴格控制公文數(shù)量，做到能以其他形式解決的問題不發(fā)文，可發(fā)可不發(fā)的不發(fā)文，無關的單位不發(fā)文，已公開見報的一般也不發(fā)文，屬于部門職權范圍的工作由部門自己發(fā)文，盡量精簡公文。同時，注意精簡會議?？砷_可不開的會議堅決不開 。凡能合并開的會議不單獨開 。凡能在小范圍內(nèi)傳達部署工作的，不再開大會 。凡領導能現(xiàn)場辦公解決問題的，不再召集有關人員開會 。堅持開短會、開小會。二要加強督促檢查。完善督查工作機制，圍繞黨委、政府的重大決策、重要部署開展督促檢查工作，確保政令暢通。要進一步改進督查 第 13 頁 共 24 頁 方法，在堅持以往行之有效的做法、經(jīng)驗的基礎上，適應形勢的發(fā)展，做到從一般督查向重點督查轉變，從文電督查向現(xiàn)場督查轉變，為推動工作的落實發(fā)揮更加積極的作用。三要加強調(diào)查研究。辦公室要把開展調(diào)查研究作為服務領導、聯(lián)系群眾、轉變作風的一項重要工作任務。圍繞政府的中心工作，找準角度、選準課題，開展有針對性的調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題， 提出對策建議，努力為領導提供有情況、有分析、有建議的報告，為領導提供一些抓得準、用得上的資料， 3 真正能為領導提供事前決策服務。四要加強信息報送。著眼于推進改革和發(fā)展的新舉措、著眼于實現(xiàn)政府職能的新轉變，緊緊圍繞政府領導的工作思路和決策需求，主動捕捉信息，努力為政府全面履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務提供優(yōu)質(zhì)的信息服務，進一步增強報送信息的針對性和時效性。五要重視應急值守。認真落實應急值守制度，嚴格執(zhí)行每天 24 小時應急值守規(guī)定。制定值班工作緊急事件應急處理預案和規(guī)程，對一些可能發(fā)生的事件 ，提前做好處理準備，爭取主動和高效，避免盲目和被動，不斷提高政府辦公室快速應變能力和應對復雜局面的能力。六要倡導勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行公務接待標準和車輛管理制度，從嚴控制和管理機關 ? 三公 ? 經(jīng)費，節(jié)假日所有公務車輛一律實行集中封存管理，堅決杜絕公車私用現(xiàn)象。 四、強化團結協(xié)作，提高責任意識 第 14 頁 共 24 頁 辦公室所有股室、所有同志都要緊密圍繞政府的工作要點，找準坐標，定好位置，發(fā)揚團隊精神，上下一條心，把本職各項工作干好。一方面堅持把提升工作質(zhì)量作為政府辦公室效能建設的重中之重，不斷更新工作理念，強化工作措施 ，從最需要的地方做起，從最不滿意的地方改起。對當前亟需解決的問題，要堅持高效快捷 ? 立即辦 ? ；對一些條件暫不具備或一時難以解決的問題，要堅持創(chuàng)新思維 ? 變通辦 ? 。另一方面對政府的各項決策和要求，都要不講價錢、不分份內(nèi)份外地認真執(zhí)行，確保 4 政令暢通，令行禁止。最終要以高效、優(yōu)質(zhì)的工作氛圍，力爭讓每位領導和同志都有強烈的緊迫感和責任感，做到四個不讓：即不讓領導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。 五 、強化考核獎懲，提高創(chuàng)新意識 創(chuàng)新是動力。政府辦公室工作如果局限于老規(guī)矩、老套路，就永遠跟不上領導的節(jié)拍、達不到滿意效果，因此要不斷地進行創(chuàng)新。一要制度創(chuàng)新。進一步完善辦公室的考核獎懲機制，健全加分減分辦法，將考核結果與干部的選拔任用、年終獎勵直接掛鉤，堅持 ? 能者上、平者讓、庸者下 ? 的用人導向，讓想干事、能干事的有位置，干實事、干成事的得實惠，對因自身原因造成工作失誤或不好影響的，進行誡勉談話、調(diào)整崗位甚至離開辦公