3關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)方法的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 13:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè) “ 人本、人權(quán)、人性、人情 ” 的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個員工也要充分認(rèn)識 “ 安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。 二、創(chuàng)建有效的安全文化機制 有一個有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設(shè)的順利進行。主要要創(chuàng)建以下機制：一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機制。要使安全文化理念深入人心， 必需要有一個科學(xué)的學(xué)習(xí)機制，建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工 第 3 頁 共 4 頁 在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育，逐步形成 “ 人人講安全，事事講安全，時時講安全 ” 的氛圍，使廣大職工逐步實現(xiàn)從 “ 要我安全 ” 到“ 我要安全 ” 的思想跨
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