對推進(jìn)安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2024-09-30 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自律意識和良好工作作風(fēng)，在安全文化的影響和滲透下，每一名職工在工作的每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)節(jié)、工藝、流程和細(xì)節(jié)上，都能自覺地重視安全、關(guān)心安全。因此，必須把安全文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，從培養(yǎng)干部“科學(xué)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)格”的作風(fēng)和職工“勤奮、敬業(yè)、忠誠”的品質(zhì)入手，分別采取“立足‘創(chuàng)建’團(tuán)隊(duì)學(xué)、結(jié)成對子幫助學(xué)、技術(shù)比武激勵學(xué)、對標(biāo)貫標(biāo)引導(dǎo)學(xué)、車間聯(lián)動相互學(xué)、技術(shù)研討深入學(xué)、典型示范帶動學(xué)”等崗位成才的形式，把安全文化建設(shè)與安全宣講、事故案例展覽、“先進(jìn)典型話安全”活動和創(chuàng)建“安全屏障”工程活動有機(jī)地結(jié)合起來，組織編印安全文化學(xué)習(xí)資料和宣傳手冊，舉辦安全文化知識講座，舉辦培訓(xùn)班，開展案例教育，開展安全文化與安全生產(chǎn)主題討論、課題調(diào)研和論文征集活動，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作科技、文化和情感含量，充分運(yùn)用心理咨詢、網(wǎng)絡(luò)論壇、親情寄語等多種形式，努力營造環(huán)境，形成氛圍，讓安全觀念滲透方方面面，使工作標(biāo)準(zhǔn)變成行為習(xí)慣，切實(shí)把規(guī)章制度的制定、作業(yè)過程的控制以及對職工培訓(xùn)和獎懲、激勵等貫穿到安全行為養(yǎng)成的全過程，不斷深化以共同價(jià)值觀為核心的安全理念教育，培養(yǎng)職工自覺遵章守紀(jì)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的行為習(xí)慣，提升職工保安全的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)
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