【文章內(nèi)容簡介】 《審計法》、《審計法實施條例》及《國家審計準則》等相關(guān)審計規(guī)范，依法審計，逐步克服和消除審計過程的隨意性，做到從審計程序到審計實施過程的法制化、規(guī)范化。（二）堅持“多管齊下”，全面加快基層審計廉政文化建設(shè)的步伐。新時期，基層審計廉政文化建設(shè)，面臨著許多新任務(wù)、新要求。這就要求基層審計部門要不斷采取新措施，利用新載體，進一步深化基層審計廉政文化建設(shè)。堅持外部教育引導(dǎo)、自我修養(yǎng)提升并舉，強化審計廉政文化建設(shè)的內(nèi)外雙修。審計廉政文化建設(shè)首先要加強教育培訓(xùn)，通過經(jīng)常的、反復(fù)的、正面的、反面的擺事實、講道理，并輔之以制度的剛性約束，才能不斷強化審計人員的廉政意識，使之腦海中時刻繃緊那根弦。其次是提升自我修養(yǎng)，要引導(dǎo)基層的審計人員充分發(fā)揮自身的主觀能動性，通過讀書學(xué)習(xí)，認真總結(jié)體驗感悟，提高明辨是非、區(qū)分善惡的能力，逐步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而把外在的準則規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的信念原則，把外在的要求期望轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自覺行動。如此內(nèi)外雙修，定能結(jié)出建設(shè)的碩果。堅持抓制度完善、抓制度落實并進，注重審計廉政文化建設(shè)的求真務(wù)實。審計廉政文化建設(shè)要適時出臺新的制度規(guī)定，與時俱進，不斷適應(yīng)外部環(huán)境要求和內(nèi)部情況的變化。在制度完善方面,第一，要完善決策制度，建立科學(xué)、公正、公開的決策機制,保證用制度管人、管權(quán)、管事。第二，要細化約束制度，建立規(guī)范合理的審計權(quán)力約束機制，真正做到審計過程的“依法、程序、質(zhì)量、文明”。第三，要細化內(nèi)部管理制度，強化對資金、物資和人員的管理，做到內(nèi)部管理目標明確，有章可循，確?！肮芎萌?，理好財、用好物”。第四，要完善責(zé)任和績效考核制度，建立權(quán)責(zé)到位的考評機制,從德、能、勤、績、廉等方面入手，客觀評價職責(zé)和工作成效。在制度落實方面，要善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，確保制度良好的運行；要善于發(fā)揮榜樣的示范作用，促進審計人員遵章守制；要善于發(fā)揮專職督查的作用，并將有關(guān)結(jié)果公布于眾；要善于發(fā)揮獎懲的激勵作用，形成正確的制度導(dǎo)向。堅持作風(fēng)紀律建設(shè)、日常管理監(jiān)督并重，務(wù)求審計廉政文化建設(shè)的規(guī)范高效。加強基層審計廉政文化建設(shè)的最終目的是轉(zhuǎn)變審計工作作風(fēng)，形成良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。這就要求基層的審計人員在工作中要做到“六戒”：一是戒攀比，正確認識手中的權(quán)力，擺正自己的位置；二是戒驕橫，要尊重別人，充分聽取被審計單位的意見，誠懇對人，以理服人；三是戒自滿，要看到差距和不足，增強爭先進位意識和勇創(chuàng)一流的決心；四是戒飄浮，對待審計工作要認真細致、扎實務(wù)實，始終立足于高標準、高起點、高要求；五是戒浮躁，要結(jié)合實際潛心研究遇到的問題，勇于探索、善于創(chuàng)新，努力在更高層次上發(fā)揮審計作用；六是戒畏難，要敢于面對困難、面對壓力、面對問題，千方百計、保質(zhì)保量地做好本職工作，完成上級布置的各項任務(wù)?；鶎拥膶徲嬋藛T一定要認真執(zhí)行審計工作“八不準”紀律，將其落實到具體行動中去，把勤政廉潔、客觀公正的要求貫穿于審計工作的全過程，做到公正審計、廉潔審計、陽光審計。（三）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；鶎訉徲嬃幕ㄔO(shè)取得顯著成效?；鶎恿幕ㄔO(shè)是一項復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程，需要全體基層審計人員的共同努力。因此，必須進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)，健全機制，營造氛圍充分調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。高度重視，精心組織。各地基層審計部門要把廉政文化建設(shè)納入審計隊伍建設(shè)和文化建設(shè)的整體規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)一部署，狠抓落實。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視審計廉政文化建設(shè)，確保廉政文化建設(shè)的重要問題能夠得到及時研究解決、重點工作能夠得到合理安排。必要時，也可以成立建設(shè)小組，及時溝通情況，研究解決工作中的問題，保證審計廉政文化建設(shè)的順利進行。加強交流，形成合力。各基層審計部門之間要加強交流，密切配合，優(yōu)勢互補，形成合力，共同探索基層審計廉政文化的建設(shè)之路。通過交流，有利于取長補短，拓展基層審計廉政文化建設(shè)的工作思路；有利于整合資源，擴大基層審計廉政文化的影響面；有利于通過廉政文化建設(shè)活動，建成一座屬于基層審計人員的“溝通”之橋，讓廉政意識入腦、入心、入肺、入脾……著眼長遠，健全機制。實踐證明，加強審計廉政文化建設(shè)，沒有必要的工作機制作保障是不行的。要建立責(zé)任機制，把審計廉政文化建設(shè)的任務(wù)分解到相關(guān)部門，落實到有關(guān)人員，實行目標管理，一級抓一級，層層抓落實。要建立督查機制，完善工作匯報、任務(wù)督查、調(diào)研檢查、情況交流等制度，全面掌握工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強分類指導(dǎo)，總結(jié)推廣經(jīng)驗。要建立評價激勵機制，對審計廉政文化建設(shè)工作情況進行定性定量分析，做出科學(xué)合理的評價，鼓勵先進，幫助后進，推動廉政文化建設(shè)健康順利地開展。要健全完善考核機制，把廉政文化建設(shè)作為年終審計考核的一項重要內(nèi)容，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和先進性建設(shè)?？傊?，在審計廉政文化建設(shè)的過程中，我們基層的審計部門要不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，提煉歷史精華，把握時代特征，建設(shè)具有基層特色的審計廉政文化。將“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等富有時代氣息的道德規(guī)范融入審計廉政文化之中，不斷豐富基層審計廉政文化建設(shè)的新內(nèi)涵，謀求基層審計廉政文化建設(shè)的新方法，促進基層審計廉政文化建設(shè)的新發(fā)展，使我們基層審計廉政文化始終體現(xiàn)時代特征。為建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)頑強、業(yè)務(wù)精湛、廉潔務(wù)實的高素質(zhì)基層審計隊伍提供和諧的工作氛圍和堅強的文化保障。第四篇：對機關(guān)廉政文化建設(shè)的思考對廉政文化建設(shè)的幾點思考大連市人社局紀委監(jiān)察室廉政文化是馬克思主義的政治文化、思想文化的內(nèi)容之一。中國共產(chǎn)黨從建黨之初就明確了廉潔政治的宗旨，把保持廉潔放在黨的建設(shè)的突出地位，為拒腐防變、廉潔政治奠定了思想基礎(chǔ)，通過頒布一系列的廉政法規(guī)，設(shè)立反腐廉政機構(gòu)，逐步形成了廉政文化建設(shè)系統(tǒng)理論。2005年，中共中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》中，首次以中央文件的形式提出“廉政文化”這一概念，并加以詳細闡述，這是我國黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一次重大理論創(chuàng)新。2009年，中央六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，為扎實推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，在全社會營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提供了良好的文件支撐。大連市人力資源和社會保障系統(tǒng)是大連市最大的民生系統(tǒng)之一，服務(wù)范圍覆蓋機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)；服務(wù)對象涵蓋機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民以及離退休人員、失業(yè)人員、大學(xué)生等眾多群體；職責(zé)任務(wù)涉及到每個人的人生各個階段，窗口多、任務(wù)重、范圍廣，廉政防范風(fēng)險點較多，各種違紀違法和不廉潔行為容易出現(xiàn)，加強廉政文化建設(shè)，營造良好的廉政氛圍，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，顯得尤為重要。一、對廉政文化的認識“文化”一詞最早見于《易經(jīng)》中的“關(guān)乎天文，以參時變。關(guān)乎人文，以化天象”，是說以文為德來轉(zhuǎn)化天下。文化原是指一個以文而化之的動態(tài)歷史過程。中國的“文化”，源于先秦而定名于漢代?！傲币嗉础傲?，是指公正廉明的政治局面和政治氛圍，亦即政府及公務(wù)人員中以權(quán)謀私、貪污受賄現(xiàn)象絕少發(fā)生。廉，是各級官吏的一種美德，廉政者為清官。專講古代禮制和官制的儒家經(jīng)典《周禮》對官吏之廉德有一個較全面的說明，《周禮》中講：“以聽官府之六計，弊群吏之治。一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辯?！边@就是說，考察官吏的政績，判斷其優(yōu)劣，要以“六廉”為標準。那么，什么是廉政文化呢？廉政文化，就是以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向，融價值理念、行為規(guī)范和社會風(fēng)尚為一體，以先進的廉政理論為指導(dǎo)，以先進的廉政文學(xué)藝術(shù)為載體，具有深厚的歷史淵源、廣博的文化知識和豐富的社會實踐，來反映人們對廉潔政治和廉潔社會的總體認識、基本理念和精神追求的一種文化，是社會主義先進文化的重要組成部分。二、廉政文化建設(shè)的必要性和現(xiàn)實意義廉政文化建設(shè)是黨和政府圍繞正確行使公共權(quán)力，在公職人員中倡導(dǎo)的一系列文化教育活動和從政職業(yè)道德實踐，其目標是建立廉潔政治，規(guī)范從政行為。加強廉政文化建