4年企業(yè)目標責任書范文3篇(編輯修改稿)
2024-08-20 05:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2024年按計劃完成技術(shù)改造，資本性支出不超預算。 配合公司做好項目投 融資推進工作，并按要求及時提供相關(guān)資料。 （三）管理指標： 全員勞動生產(chǎn)率指標：必保目標：含稅年人均 **萬元 。挑戰(zhàn)目標：含稅年人均 **萬元。 工資管理指標。經(jīng)營目標對應(yīng)的工資總額基數(shù)為收入的**%，挑戰(zhàn)目標為 **%。健全完善分配制度，提高薪酬管理水平。 安全生產(chǎn)指標。無重大安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。（具體指標按公司下達的安全生產(chǎn)管理實施方案的控制指標執(zhí)行。） 第 5 頁 共 9 頁 質(zhì)量目標。具體見《公司 2024年質(zhì)量目標》。 三、承狀方報酬： 經(jīng)營 班子年薪按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、經(jīng)營責任期限： 自 2024 年 1月 1 日起至 2024年 12月 31日止。 五、本經(jīng)營責任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 雙方代表簽字： 委狀方：有限公司 代表： 承狀方：有限公司 代表： 日期： 年企業(yè)目標責任書范文篇三：為充分調(diào)動 xxxxxxxxx 公司管理人員積極性，確保公司下達年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)， xxxxxxxxx公司（以下簡稱甲方）授權(quán)給以為責任人的（以下簡稱乙方）負 責該公司的經(jīng)營管理。 按照責、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂 2024年度經(jīng)營目標責任書，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，本責任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。 一、目的 在完善 xxxxxxxxx 公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基 第 6 頁 共 9 頁 礎(chǔ)上，在充分調(diào)動經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立對經(jīng)營目標責任考核體系，以加強公司對
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