4某市審計(jì)局風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作考核辦法(編輯修改稿)
2025-08-19 15:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。組織被審計(jì)代表對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。 。聽(tīng)取人大代表、政協(xié)委員有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)建議。 。以科室（重要崗位）為單位匯報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況，防范措施落實(shí)情況。 。查閱個(gè)人、科室自查報(bào) 告、內(nèi)部管理制度等檔案材料。 。 xxx 市審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)年終檢查情況，撰寫廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理自查報(bào)告，并報(bào)送紀(jì)委。 。將年終檢查結(jié)果及時(shí)反饋各科室，并在年終總結(jié)會(huì)上公開(kāi)。 第六章 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 結(jié)果運(yùn)用 第十一條依據(jù)年終檢查結(jié)果，修正廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案等，進(jìn)入下一個(gè)工作循環(huán)。 第十二條廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為干部考核、評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入干部考核、評(píng)優(yōu)、選拔任用體系。 第十三條 對(duì)在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中不正確履行職責(zé)或由于防范措施不力造成重大影響和損失的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。 第七章 附則 第十四條 本辦法由 xxx 市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。 第十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 19 第二篇：審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督考核辦法審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范考核監(jiān)督檢查辦法 為了加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，確保各項(xiàng)防范措施落實(shí)到位，特制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范考核監(jiān)督檢查辦法》。 一、 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核標(biāo)準(zhǔn) 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 各股室要高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施貫徹落實(shí)到位。 各股室廉政風(fēng)險(xiǎn)的前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等各項(xiàng)措施落實(shí)到位。沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。 各股室能夠認(rèn)真自查自糾，自查報(bào)告客觀真實(shí)，查找問(wèn)題準(zhǔn)確，結(jié)果運(yùn)用有效，相關(guān)檔案齊全。 注意總結(jié)、修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。 二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核方法 股室自查。各股室按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行一次自查，重點(diǎn) 是差距分析，量化效果，進(jìn)行自我評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告，完善整改措施。 個(gè)人自查。每半年個(gè)人進(jìn)行一次自我評(píng)估，客觀真實(shí)地評(píng)價(jià)自己在思想道德、廉政自律、履行崗位職責(zé)等方面的不足，形成自查報(bào)告，制訂整改措施。 全面檢查。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦公室將不定期進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作專項(xiàng)檢查。采取聽(tīng)取匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)，組織評(píng)議，問(wèn)卷調(diào)查，檢查相關(guān)材料等方式。形成檢查報(bào)告，提出整改措施。 建立廉政檔案。按照干部管理權(quán)限，分級(jí)進(jìn)行管理。個(gè)人廉政檔案內(nèi)容主要包括：個(gè)人基本情況、崗位職責(zé)、部門 自查情況、個(gè)人自查情況、全面檢查情況、處分情況、信訪舉報(bào)情況 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 等。 第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作檢查考核辦法廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作檢查考核辦法 為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作規(guī)范化，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際制定本辦法。 一、考核對(duì)象 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各部室及負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位及人員 二、考核原則 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作和崗位職責(zé)相結(jié)合，自查與主管部門檢查相結(jié)合，民主評(píng)議與領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)相結(jié)合，落實(shí)制度和注重實(shí)效相結(jié)合的原則。 三、考核內(nèi)容 ㈠領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、重點(diǎn)崗位及人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是否準(zhǔn)確，防范措施制定是否全面。 ㈡涉及學(xué)校各秒部室有人、財(cái)、物等處置權(quán)崗位、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是否準(zhǔn)確、防范措施制定是否全面。 ㈢規(guī)章制度、工作流程等防控措施是否齊全完善、可操作性強(qiáng)。 ㈣廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施是否進(jìn)行公示㈤是否把廉潔從業(yè)的政治思想教育經(jīng)?；?、形成長(zhǎng)效機(jī)制 四、考核程序 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 自查。各系部室對(duì)本部門涉及到的重點(diǎn)崗位按防范要求每年自查一次，并形成自查報(bào)告報(bào)學(xué)校黨委。 抽查：學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作小組對(duì)學(xué)校執(zhí)行 “ 三重一大 ” 情況，相關(guān)各系部室及重點(diǎn)崗位的總結(jié)情況進(jìn)行抽查并 1 給予檢查結(jié)果。 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作小組評(píng)估： ㈠聽(tīng)取各系部室負(fù)責(zé)人匯報(bào)總結(jié)自查情況。 ㈡查閱領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各系部室重點(diǎn)防范工作的記錄資料和制度落實(shí)情況。 ㈢在自查和重點(diǎn)抽查的基礎(chǔ)上進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的民主測(cè)評(píng)工作。 ㈣將年終考核結(jié)果進(jìn)行反饋。 五、考核總結(jié) ㈠認(rèn)真總結(jié)一年廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，對(duì)工 作中成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并做為評(píng)選先進(jìn)和干部選拔的重要依據(jù)。 ㈡對(duì)工作運(yùn)行中滯后的制度和防控措施，限期糾正并制定出可行的制度和防范措施。 ㈢對(duì)評(píng)價(jià)不合格的部門給予批評(píng)，對(duì)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作不力、出現(xiàn)違法違紀(jì)事件、造成對(duì)學(xué)校重大損失的人員給予嚴(yán)肅處理。 第 15 頁(yè) 共 24 頁(yè) ㈣按照管理權(quán)限，對(duì)失職、失察責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行責(zé)任追究。 2024 年 5 月 第四篇：風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)辦法 ***********公司 風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)辦法 編號(hào)： tskpxs** 版本： 2024 編制：審計(jì)部批準(zhǔn)：董事會(huì) 2024 年 **月 **日 ***********
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