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正文內(nèi)容

4李集小學(xué)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實(shí)施方案(編輯修改稿)

2025-08-19 14:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 四、工作任務(wù) 在全中心開展以 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)中我存在的問題,我該做些什么 ” 為主題的大討論。 科室內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項(xiàng)準(zhǔn)則,找出服務(wù)環(huán)節(jié)中存在的問題,制定相應(yīng)切實(shí)可行的整改措施。 在全中心開展 “ 十佳服務(wù)之星 ” 評比活動。 在全中心推廣使用服務(wù)用語、禮貌用語、服務(wù)忌語。 加強(qiáng)病人對我中心醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督作用,活動期間領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的對病人進(jìn)行滿意度測評,公布服務(wù)投訴電話,并每周發(fā)放病人意見表。對活動期間出現(xiàn)的服務(wù)問題,按中心規(guī)章制度從嚴(yán)處理。 開展科室間交流互動,準(zhǔn)備 舉行氣排球等集體活動來增 第 9 頁 共 20 頁 加團(tuán)隊(duì)凝聚力。 五、工作實(shí)施 第一階段( 日 — 日)動員階段。召開一次全中心職工大會,強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用心服務(wù)的重要性和迫切性及現(xiàn)實(shí)意義,營造氣氛進(jìn)行全中心動員。并成立優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長: 常務(wù)副組長: 副組長: 組員: 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定計劃,完善制度,指導(dǎo)、督促全中心各科室開展工作。 第二階段( 日 — 日)思考、討論階段。開展全中心的大討論,以 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)中我存在的問題,我該做些 什么 ” 為主題開展全中心的大討論,要求人人參與。針對我中心的現(xiàn)狀,認(rèn)真思考優(yōu)質(zhì)服務(wù)在中心發(fā)展中的重要性,結(jié)合自身工作,從各個方面對怎樣改變服務(wù)模式,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度來促進(jìn)我中心的發(fā)展展開討論。每人寫一篇 800 字以上的討論材料,要求內(nèi)容具體,少講空話。在 4 月 5 日前以科室為單位上交至朱書記。 第三階段( 日 — 日)檢查糾偏整改階段。每個科室以科室為單位開展 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項(xiàng)準(zhǔn)則 ” 活動??苾?nèi)至少開一次科務(wù)會,針對優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,對照 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項(xiàng)準(zhǔn)則 ” 的要 第 10 頁 共 20 頁 求,認(rèn)真檢查平時的工作,找出工作中存在的服務(wù)質(zhì)量 問題,制定相應(yīng)切實(shí)可行的整改措施,以書面形式交朱書記。行政值班要每日查崗,并把檢查情況以書面的形式向中心主任匯報。優(yōu)質(zhì)服務(wù)月領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)平時的監(jiān)督,要突出查首診(問)負(fù)責(zé)制,對活動期間有無故推諉病人的情況一經(jīng)查實(shí),當(dāng)事人脫崗學(xué)習(xí)一個月;要重點(diǎn)查上下班紀(jì)律、值班紀(jì)律、夜間備班紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的,科主任罰 400 元、職工罰 200 元。 第四階段( 日 — 日)表彰、總結(jié)、提高階段。中心結(jié)合 4 月實(shí)際工作評選出中心 “ 十佳服務(wù)之星 ” ,并對十佳服務(wù)之星以及在活動中表現(xiàn)突出的科室進(jìn)行表彰;在大討論中評 選出 10 篇優(yōu)秀文章,在中心職工會議上進(jìn)行典型發(fā)言。對好的經(jīng)驗(yàn),好的做法在全中心進(jìn)行推廣。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項(xiàng)準(zhǔn)則 :上班堅守崗位,不遲到、不早退、不脫崗、不串崗; :工作嚴(yán)肅認(rèn)真,對待病人主動熱情,對病人提出的問題有問必答,不和病人或家屬發(fā)生爭吵,提倡使用文明用語,禁用服務(wù)忌語,不訓(xùn)斥病人,不頂撞,推諉病人; :工作期間衣帽整潔,配戴胸牌上崗,服飾符合職業(yè)規(guī)范要求; :保持工作場所安靜,上班時間禁止做私活、禁 第 11 頁 共 20 頁 止吃零食 、禁止打鬧,禁止吸煙; :虛心接受患者的意見與建議,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,對病人提出的意見和要求,給予耐心解釋,或按規(guī)定程序上報職能部門解決; :堅持合理檢查,合理治療,合理用藥,合理收費(fèi),尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán); :整理好科室衛(wèi)生環(huán)境,做到窗明幾凈,地面無污漬,桌面無雜物; 。樹立主人翁意識,加強(qiáng)集體主義精神,愛護(hù)公物愛惜公共資源(如節(jié)約水、電、辦公耗材等),杜絕鋪張浪費(fèi)。 第四篇:優(yōu)質(zhì) 護(hù)理服務(wù)活動實(shí)施方案 **區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 2024 年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案 為進(jìn)一步發(fā)展??谱o(hù)理,使責(zé)任護(hù)士更好地為血透患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),特制定透析室責(zé)任制整體護(hù)理工作實(shí)施方案。 一、活動目標(biāo) 在原有的護(hù)理模式下落實(shí)床邊工作制。以患者安全為切入點(diǎn),提供全程、全面、專業(yè)、人性化護(hù)理服務(wù)。 二、工作任務(wù) 以提高護(hù)理質(zhì)量,提高患者滿意度為目標(biāo),落實(shí)護(hù)士分層管 第 12 頁 共 20 頁 理,合理調(diào)配人力資源,為患者提供連續(xù)、滿意的護(hù)理服務(wù)。確保整體護(hù)理持續(xù)健康發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn) 患者滿意、社會滿意、政府滿意的工作目標(biāo)。 三、相關(guān)措施 統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程是醫(yī)療體制改革的重要舉措之一,而實(shí)行責(zé)任制護(hù)理是保障這項(xiàng)舉措落實(shí)的基礎(chǔ)。讓護(hù)士充分了解開展責(zé)任制護(hù)理,是做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的前提與保障,是真正把時間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人的先決條件。 加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)
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