3激勵(lì)職工安全生產(chǎn)的方法及建議(編輯修改稿)
2024-08-17 16:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家庭幸福為中心的情感激勵(lì)工作，采取多種再現(xiàn)歷史教訓(xùn)的形式，給職工敲警鐘。例如： 1995～ 1996 年安全監(jiān)察 部門寫出了近 5 萬字的安全教育講演稿，并逐個(gè)單位講演； 1997 年在《朝陽電業(yè)信息》報(bào)上開辟了《安全回眸》專欄，并在每月 1 日的報(bào)紙上刊出本月歷史上發(fā)生過的責(zé)任事故案例； 1998 年匯編了公司歷史上發(fā)生過的事故、障礙、未遂事故，供各班組學(xué)習(xí)以吸取教訓(xùn)； 1999 年公司安監(jiān)部和新聞中心聯(lián)合錄制了反映 31 個(gè)觸電、高處墜落、車輛傷害、誤操作事故案例的安全教育片；此外，還不斷搜集來自電力系統(tǒng)兄弟單位和來自社會(huì)的相關(guān)事故案例，把別人的事故當(dāng)作自己發(fā)生的事故，從中吸取教訓(xùn)。這些情感激勵(lì)方法，成了職工把 “ 要我安全 ” 轉(zhuǎn)化為 “ 我要安全 ” 的動(dòng)力。在朝陽供電公司生產(chǎn)班組里都掛著每個(gè)職工的 “ 全家福 ” 照片，上面寫著： “ 安全在我心中，操作在我手中。請記?。荷嫌欣?、下有小，出了事故 第 4 頁 共 7 頁 不得了；安全我一個(gè)，幸福我全家 ” 等語重心長的關(guān)懷警句，起到了正、負(fù)激勵(lì)起不到的作用。為了保證職工的安全，安全監(jiān)察人員還手把手地教職工心肺復(fù)蘇方法，以及怎樣布置安全技術(shù)措施，怎樣找危險(xiǎn)點(diǎn)和預(yù)防措施，從而改變了職工對(duì)安全監(jiān)察人員的逆反心理激勵(lì)職工安全生產(chǎn)的方法及建議激勵(lì)職工安全生產(chǎn)的方法及建議，提高了職工的安全意識(shí)，把安全生產(chǎn)要求變成了職工的自覺行動(dòng)。 2 當(dāng)前電力安 全生產(chǎn)中采用激勵(lì)存在的問題 未落實(shí)責(zé)任，只使用 “ 株連 ” 的負(fù)激勵(lì) 社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)，一切都應(yīng)按照法律程序辦事，發(fā)生事故和造成損失，應(yīng)追究法律責(zé)任。但是，某些電力企業(yè)在發(fā)生事故
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