安全生產(chǎn)的兩點(diǎn)建議(編輯修改稿)
2025-09-30 19:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 己的行為是違章的，只是圖省時(shí)省力、存在僥幸，見(jiàn)別人違章沒(méi)有事故，認(rèn)為自己這樣同樣也不會(huì)發(fā)生事故。③愚昧無(wú)知、盲目蠻干。理論指導(dǎo)實(shí)踐，職工的文化水平不高，可以理解，更甚的是生產(chǎn)指揮人員對(duì)安全知識(shí)和安全制度基本知識(shí)的匱乏，在生產(chǎn)過(guò)程中違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律，瞎指揮，強(qiáng)迫命令等引發(fā)的事故。 以上三種情況均屬“三違”內(nèi)容。具體起來(lái)是職工的文化素質(zhì)低，安全意識(shí)低，安全生產(chǎn)管理人員缺乏工作責(zé)任心，所以對(duì)各級(jí)各類人員崗位責(zé)任、操作規(guī)程及目標(biāo)的細(xì)化。從管理上做到有章可循、有法可依，用制度約束各級(jí)人員的規(guī)范行為。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理者要明白自己的安全職責(zé)，一線工人要熟練自己的安全操作規(guī)程，這樣才能保證生產(chǎn)活動(dòng)的安全有序的進(jìn)行。 ，健全事故責(zé)任追究制。 專業(yè)的安全管理監(jiān)督系統(tǒng)是保障工廠安全生產(chǎn)的職能機(jī)構(gòu)，用完善的體系保障安全生產(chǎn)是企業(yè)的最終目標(biāo)。我公司現(xiàn)已建立起安全員、質(zhì)檢員、技術(shù)員、設(shè)備檢修員，四員一體完備的網(wǎng)狀檢查檢驗(yàn)制度，而且對(duì)檢查出的隱患也能確保及時(shí)的記錄、整改，并制定切實(shí)可行的安全防范措施。做到了安全監(jiān)督的科學(xué)性、完備性、強(qiáng)硬性、經(jīng)常性四大基本原則。 、科學(xué)性。 完善的規(guī)章制度及操作規(guī)程，使職工在生產(chǎn)工作中有了依據(jù)、約束，并以此形成良好的作習(xí)習(xí)慣、行為規(guī)范。通過(guò)班前的“三檢”制度，和各級(jí)檢查、排查，查出的隱患可以當(dāng)場(chǎng)整改的當(dāng)場(chǎng)整改，不能整改的在限定的時(shí)間里及時(shí)的做出整改的方案，整改的各項(xiàng)隱患有書面的記錄及整改后的結(jié)果，保證安全生產(chǎn)過(guò)程中文件程序的完備性、科學(xué)性。 。 對(duì)職工、各級(jí)管理人員必須照章辦事，用制度管理企業(yè)，按照責(zé)任考核辦法行事，抓到“違章”行為的人員，不管是什么人必須執(zhí)行安全工作的“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，該追究誰(shuí)的責(zé)任，追究什么責(zé)任都有書面的記錄并存檔，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的強(qiáng)硬性。 。 對(duì)跟班的安全管理人員實(shí)施日常管理考核辦法，對(duì)每班的生產(chǎn)安全情況必須有經(jīng)常性的詳細(xì)的生產(chǎn)記錄，不能搞一陣風(fēng)、走形式、走過(guò)場(chǎng)，必須保證生產(chǎn)管理工作及時(shí)到位，確保安全檢查的經(jīng)常性。 ，搞好企業(yè)安全文化教育培訓(xùn)，以人為本、提高全員安全素質(zhì)。 ，建立事故應(yīng)急隊(duì)伍。 多方面的資料的顯示，安全保障措施的預(yù)防性投入效果與事后的整改效果的關(guān)系是1：5的關(guān)系，這說(shuō)明只有進(jìn)行預(yù)防性的投入，才不會(huì)因小失大。只有安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備等硬件得到保證，才能從小投入中得到大的回報(bào)。為了確保預(yù)防性的安全設(shè)施的投入及使用，對(duì)安全工作實(shí)行安全資金的?？顚Ｓ玫恼?。我公司2008年投入大量的人力、物力、財(cái)力建立了一支應(yīng)急消防隊(duì)伍，并配備齊全的專業(yè)消防設(shè)備，對(duì)應(yīng)急消防隊(duì)定期考核，定期的比武比賽，保證應(yīng)急消防隊(duì)的戰(zhàn)斗力，為順利實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)提供了有力的保障。 “科技興企”戰(zhàn)略，保障企業(yè)安全生產(chǎn)有序。 我民爆化工公司為達(dá)到“科技興企”“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略目的，引進(jìn)了大量的優(yōu)秀大中院校畢業(yè)生，送外脫產(chǎn)培訓(xùn)青年骨干，為迅速建立起一支專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力高、附有朝氣的年輕隊(duì)伍，打下了良好的人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)。實(shí)行了主體專業(yè)
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