3建設(shè)服務(wù)型工會交流材料(編輯修改稿)
2025-08-16 15:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦 ” 主題大討論、 “ 我與企業(yè)共謀發(fā)展 ” 合理化建議、節(jié)能減排金點(diǎn)子評選等活動，積極引導(dǎo)職工與企業(yè)共度難關(guān)。三是服務(wù)職工。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，在抓好縣級職工培訓(xùn)基地建設(shè)、開展群眾性技術(shù)培訓(xùn)、深化 “ 創(chuàng)爭 ” 活動、推進(jìn)困難幫扶、開展職工安康保障等工作的同時，還要積極探索建立會員優(yōu)惠服務(wù)制度，才能使廣大工會會員得到切實(shí)服務(wù)。 三、應(yīng)把握需求點(diǎn) ，積極推動工會服務(wù)體系建設(shè) 要有效把握需求點(diǎn)，在豐富活動載體、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、完善服務(wù)手段上做好文章。一是突出企業(yè)文化建設(shè)。要深入開展企業(yè)文化建設(shè)，著力推進(jìn) “ 六個一 ” 、 “ 共享 ” 、 “ 送文化 ” 、 “ 種文化 ” 四大工程，并在廣大企業(yè)職工中深入開展 “ 八榮八恥 ” 、“ 忠誠與誠信 ” 等思想道德建設(shè)，努力營造 “ 共建共享、共促和諧、共享成果 ” 的企業(yè)文化氛圍。二是強(qiáng)化 “3520”
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