3關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查的工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-16 02:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；遵守禁止使用童工規(guī)定以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況；其他遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。 三、措施和步驟： 一是宣傳發(fā)動(dòng)階段（ 2024 年 7 月 1 日至 7 月 10 日）。采取多種形式，廣泛宣傳依法規(guī)范用工，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、等法律法規(guī)，督促用人單位對(duì) 2024 年 1 月以來勞動(dòng)用工和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況認(rèn)真開展自查，主動(dòng)糾正存在的問題。 二執(zhí)法檢查階段（ 2024 年 7 月 11 日至 8 月 10 日）。人力資源和社會(huì)保障部門組成執(zhí)法檢查組，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)及
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