管理咨詢項(xiàng)目分部門訪談提綱(編輯修改稿)
2025-08-18 18:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 管理部主任 內(nèi)容： ? 管理部在公司的主要 職能是什么？您目前在公司的主要職責(zé)是什么？ ? 目前管理部工作所面臨的主要問題以及改善的方向？ ? 在與其同一層面上的其他部門的合作中有什么障礙？有沒有重復(fù)設(shè)置或者空缺現(xiàn)象？有沒有解決方案 ? 公司與其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的管理部的聯(lián)系如何進(jìn)行？信息交流能否達(dá)到準(zhǔn)確、快速、有效？ ? 如何結(jié)合自身特點(diǎn)把外聯(lián)工作做好？ ? 在文件的傳遞和起草方面最大的問題和障礙以及可能解決的方法？文件管理和檔案管理的特點(diǎn)和方式是什么？ ? 安排出訪、出差、學(xué)習(xí)、考察工作的原則和具體步驟？ ? 具體安排日常會(huì)議、例會(huì)的情況如何？關(guān)于文化制度的具體內(nèi)容，例如慶典等等 。關(guān)于活動(dòng)需要的資金問題，管理部的經(jīng)費(fèi)及開銷、節(jié)約，如何利用有效的資金創(chuàng)出盡可能多的收益？ ? 管理部?jī)?nèi)人員分工情況及效率。 內(nèi)容： ? 目前人力資源方面的主要職責(zé)？您認(rèn)為還包括什么職責(zé)？ ? 目前整個(gè)公司的人員構(gòu)成？目前人力資源方面的人員構(gòu)成？ ? 協(xié)和是主要采用什么方法來吸引人才、留住人才的？ ? 能否介紹一下貴公司的工資、獎(jiǎng)金、福利制度？有沒有職級(jí)制度 ? ? 目前對(duì)整個(gè)公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃如何？ ? 人員招聘是以什么形式進(jìn)行的？ ? 是如何進(jìn)行人員培訓(xùn)與發(fā)展的？ ? 是如何組織、開展考評(píng)工作的？這種工作方式的優(yōu)點(diǎn)及存在的不足？ ? 考評(píng)結(jié)果與激勵(lì)是如何掛鉤的？ ? 公司的薪資結(jié)構(gòu)、薪資彈性、獎(jiǎng)金及福利情況？ ? 薪資水平是否競(jìng)爭(zhēng)性？公平性？ ? 目前人力資源方面的職能預(yù)算是多少？ ? 您認(rèn)為目前人力資源方面的工作應(yīng)如何改善？ 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 銷售部主任 ? 銷售部在公司的主要職能是什么？您目前在公司的主要職責(zé)是什么？ ? 您認(rèn)為貴公司的市場(chǎng)狀況如何？前景如何？出現(xiàn)這種情況的原因是什么？ ? 貴公司如何制定銷售計(jì)劃？計(jì)劃的執(zhí)
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