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正文內(nèi)容

聯(lián)威物流公司員工薪酬福利待遇制度(編輯修改稿)

2024-08-18 18:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 五天 )。 I. 全勤獎金:公司規(guī)定正常上班時間內(nèi)無請假、曠工、月遲到不超過 3 次 (包括單次 15 分鐘以上 ),遲到累計不超過 15 分鐘 的人員,按《 員工薪資表 》發(fā)放獎金 30 元 。 J.優(yōu)秀獎金: 公司 部門 /員工 每年度進行綜合評比 , 各部門評定出優(yōu)秀的部門,獎金 1000 元發(fā)放到部門; 各部門 評定出一名 最 優(yōu)秀員工,獎金 500元 發(fā)放到員工 ; K.年終福利 : 行政部和財務(wù)部可根據(jù)當(dāng)年公司的經(jīng)營境況和員工的工作年限,給予 各部門人員 合理分配年終花紅。 2.薪資計算執(zhí)行準(zhǔn)則: ( 1) 薪資標(biāo)準(zhǔn)計算方法:每月底薪 /該員工實際 出勤日 *正常 出勤天數(shù) , 其它按各項補貼 (話補、差旅補 )、扣費(宿舍水電費、異常、社保、扣款)計算 。 ( 2)員工試用期 2 個月,若在當(dāng)月 15 日(含)前進公司, 試用期 從當(dāng)月 開 始計 ,若在當(dāng)月 15 日后進公司,則當(dāng)月不計入試用期,推至下月開始計算。 ( 3)國家法定假日 (元旦 1 月 1 日 /春節(jié)除夕、正月初一、初二 /清明當(dāng)日 /勞動節(jié) 5月 1 日 /端午節(jié)當(dāng)日 /中秋節(jié)當(dāng)日 /國慶節(jié) 10 月 3 日) 為員工休息日,特殊崗位 安排輪休,當(dāng)日值班人員安排調(diào)休 。 ( 4)入職滿一年職工婚假( 3 天)、喪假( 3 天)、年假( 3 天)、產(chǎn)假( 30 天),均
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