聯(lián)威物流公司員工薪酬福利待遇制度-預(yù)覽頁
【正文】 1．本公司 薪資定位、薪資調(diào)整、薪資計算、薪資發(fā)放及福利，除特別 規(guī)定 外，均依本制度辦理。 3． 總經(jīng)理 ： 核準薪資福利標準，核準薪資福利調(diào)整 ， 核準每月工資表 。 D．伙食津貼： 公司包吃 ,為了統(tǒng)一管理 ,在外就餐人員公司也不補助此費用 . E． 住房津貼： 公司包住 ,為了統(tǒng)一管理 ,在外住宿人員公司 也不補助此費用 . F． 差旅補貼： 車隊司機 100 無 、汽運賣貨員 每月補貼 200 元 ,業(yè)務(wù)員 每月補貼 450元。 I． 全勤獎金：公司規(guī)定正常上班時間內(nèi)無請假、曠工、月遲到不超過 3 次 (包括單次 15 分鐘以上 )，遲到累計不超過 15 分鐘 的人員，按《 員工薪資表 》發(fā)放獎金 30 元 。 （ 3）國家法定假日 （元旦 1 月 1 日 /春節(jié)除夕、正月初一、初二 /清明當日 /勞動節(jié) 5月 1 日 /端午節(jié)當日 /中秋節(jié)當日 /國慶節(jié) 10 月 3 日） 為員工休息日，特殊崗位 安排輪休，當日值班人員安排調(diào)休 。 4．薪資發(fā)放： （ 1）公司薪資原則上定于每月 30 日發(fā)放前一個月工資，特殊情況例外。 （ 2） 員工生日福利 ： 員工入職填寫基本資料 上的 生日 日期 ,當月公司贈送生日禮物一份 ，并為其 月 生日 的員工 祝賀。 （ 6）職工結(jié)婚賀禮： 符合國家規(guī)定，由當?shù)卣块T開具有效證明書，向行政部申報， 總經(jīng)理 核準，公司補助每戶 300 元，每人限一
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