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聯(lián)威物流公司員工薪酬福利待遇制度-全文預(yù)覽

2024-08-12 18:44 上一頁面

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【正文】 ( 4)入職滿一年職工婚假( 3 天)、喪假( 3 天)、年假( 3 天)、產(chǎn)假( 30 天),均屬有薪假期,計發(fā) 該 員工 基本工資 。 J.優(yōu)秀獎金: 公司 部門 /員工 每年度進行綜合評比 , 各部門評定出優(yōu)秀的部門,獎金 1000 元發(fā)放到部門; 各部門 評定出一名 最 優(yōu)秀員工,獎金 500元 發(fā)放到員工 ; K.年終福利 : 行政部和財務(wù)部可根據(jù)當(dāng)年公司的經(jīng)營境況和員工的工作年限,給予 各部門人員 合理分配年終花紅。 G.電話補貼:經(jīng)理級職員、部門主管 、車隊司機 每月補貼 100 元, 以及公司指定人員每月補貼 100 元。 四. 薪資與福利待遇 : 1. 薪資結(jié)構(gòu): ( 1) 本公司人員的薪資結(jié)構(gòu)由以下 幾項組成: A 基 本工資 D 伙食津貼 G 電話補貼 J 優(yōu)秀獎金 B 加班工資 E 住房津貼 H 工齡獎金 K 年終 福利 C 職位津貼 F 差旅補貼 I 全勤獎金 ( 2) 薪資 每 項說明 : A.基本工資:進 入 公司的基本底薪,金額按《 員工薪資 表 》執(zhí)行。 2.本公司全體員工薪資定位以自身的 學(xué)識、 經(jīng)驗 、 技能 、 潛力發(fā)展及擔(dān)任工作之難易、責(zé)任之輕重等綜 合考核而確定。 二. 適用范圍:
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