聯(lián)威物流公司員工薪酬福利待遇制度-全文預(yù)覽
【正文】 （ 4）入職滿一年職工婚假（ 3 天）、喪假（ 3 天）、年假（ 3 天）、產(chǎn)假（ 30 天），均屬有薪假期，計(jì)發(fā) 該 員工 基本工資 。 J．優(yōu)秀獎(jiǎng)金： 公司 部門 /員工 每年度進(jìn)行綜合評(píng)比 ， 各部門評(píng)定出優(yōu)秀的部門，獎(jiǎng)金 1000 元發(fā)放到部門； 各部門 評(píng)定出一名 最 優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)金 500元 發(fā)放到員工 ； K．年終福利 ： 行政部和財(cái)務(wù)部可根據(jù)當(dāng)年公司的經(jīng)營(yíng)境況和員工的工作年限，給予 各部門人員 合理分配年終花紅。 G．電話補(bǔ)貼：經(jīng)理級(jí)職員、部門主管 、車隊(duì)司機(jī) 每月補(bǔ)貼 100 元， 以及公司指定人員每月補(bǔ)貼 100 元。 四． 薪資與福利待遇 ： 1． 薪資結(jié)構(gòu)： （ 1） 本公司人員的薪資結(jié)構(gòu)由以下 幾項(xiàng)組成： A 基 本工資 D 伙食津貼 G 電話補(bǔ)貼 J 優(yōu)秀獎(jiǎng)金 B 加班工資 E 住房津貼 H 工齡獎(jiǎng)金 K 年終 福利 C 職位津貼 F 差旅補(bǔ)貼 I 全勤獎(jiǎng)金 （ 2） 薪資 每 項(xiàng)說(shuō)明 ： A．基本工資：進(jìn) 入 公司的基本底薪，金額按《 員工薪資 表 》執(zhí)行。 2．本公司全體員工薪資定位以自身的 學(xué)識(shí)、 經(jīng)驗(yàn) 、 技能 、 潛力發(fā)展及擔(dān)任工作之難易、責(zé)任之輕重等綜 合考核而確定。 二． 適用范圍：
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