【文章內容簡介】 工作運行情況、開展情況，負責人加強業(yè)務指導。 1本制度自 __年 x 月 __日正式執(zhí)行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執(zhí)行！ 公司管理辦公室的規(guī)章制度篇 9 農場農藥安全使用管理制度 為進一步強化農藥管理工作，作到事事時時講安全，最大限度地杜絕安全事故的發(fā)生，在農藥的保管和使用方面， __安委會特制定： ⒈ 、凡是公司統一接種或統一投放的農藥，必須由公司統一購進并保管使用，嚴禁小家戶私自購買，并自作主張投放使用或在家中存放農藥。 公司職工或承包戶單獨使用農藥前，必須請示連安委會，并且由公司相關的技術人員根據實情核準農藥的使用種類、數量、方法以及在使用過程中的應注意的事項等，堅決消除在農藥的使用方面我行我素的不良行為。 在農藥的發(fā)放方面，保管要做到認真發(fā)放，細致登記所發(fā)放的農藥種類、數量、承包戶姓名、做到心中有數，避免不安全因素的發(fā)生。 農藥的存放需單列，嚴禁與其它物品混放，特別是與糧油等食用物品混放，小家戶嚴禁存放農藥，必須在公司統一管理，用時領取。 職工承包戶在地頭地邊投放或噴施農藥時，必須經連安委會同意，公司相關技術人員認可，同鄰地承包戶互相協調后方可進行，同時必須在投放或噴施農藥地段做醒目告示。 嚴禁使用上級部門禁止使用的農藥（如 911 農藥、 666 農藥），一旦發(fā)放上報上級部門嚴肅處理。 凡違反上述條 款或私自用藥，造成后果，賠償一切經濟損失。情節(jié)嚴重者，移交司法部門處理。 公司管理辦公室的規(guī)章制度篇 10 一、店內安全用電管理由店長負責。 二、電源輸電線路由店長負責聯系組織施工，任何人員均不得自行接線接電。無電工執(zhí)照的人員不準安裝電源線路。 三、電源線路在設計時，必須充分考慮發(fā)展的需要，使電路有足夠的剩余容量。施工時要嚴格按照有關規(guī)定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路，必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。 四、電源線路必須安裝可靠的保險裝 置，并正確使用保險絲，確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。 五、禁止使用電爐。安裝大容量的電器設備，必須經店長批準。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方，一律禁止安裝。 六、所有電路安裝、電器操作的人員，都必須持有專業(yè)資格證書。接觸電源必須有可靠的絕緣措施，并按規(guī)定嚴格進行檢查，防止觸電事故的發(fā)生。 七、所有用電場所必須執(zhí)行 “ 人走電關 ” 的規(guī)定，人員離開用電場所或電器設備不使用時，要關閉總電源。 24 小時 用電的設備，必須有專人值班，隨時掌握用電的安全情 況。 八、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續(xù)使用。 九、裝修時，電源線路必須由專業(yè)電工設計、施工，并充分考慮電源容量和線路安全，加裝漏電保護裝置，禁止私拉亂接電源線路。 十、安全用電必須堅持定期檢查制度，每月要進行一次檢查，對不安全隱患及時整改。 十一、任何人都必須嚴格遵守安全用電規(guī)則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規(guī)使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規(guī)違章用電的，每位員工都有檢舉和監(jiān)督的義務。 十二、 違反上述規(guī)定，根據情節(jié)按有關規(guī)定給予處罰；違反規(guī)定造成人身傷亡和設備、財產損失的，將根據情節(jié)和損失程度給予罰款、賠償的處分，直至移送司法機關追究其刑事責任。 公司管理辦公室的規(guī)章制度篇 11 為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境，增強工作人員的責任感和歸屬感、推進局日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立全局形象，經研究制定辦公室值日制度篇，局內工作人員需嚴格執(zhí)行： 一、值日時間 值日人員需在早晨 7:30 之前到達辦公室，完成責任區(qū)域的 39。衛(wèi)生保潔。 二、值日范圍 地面、桌、椅、打印機、廢紙盒、電話、門窗、煙灰缸、污水盆等公共 范圍。 三、值日職責 桌椅、物品每次使用后擺放整齊 。 及時清理茶水杯、煙灰缸 。 打印紙張及時整理回收，杜絕浪費 。 下班離開前關閉燈、空調等設備電源 。 值日人員外出之前確定好替補人員，并報給負責人員。 四、衛(wèi)生標準 地面無污物、污水、浮灰 。 桌面物品擺放整齊，桌椅擺放端正 。 電腦、打印機等設備無污跡、灰塵。 局內每位工作人員需注意個人辦公桌面整齊，文件、物品擺放有序，保持區(qū)域衛(wèi)生清潔。每周評比一次，最好與最差成績在局內 群內公示，評比成績累計達三次最差者，在所屬辦公室連續(xù)值日一星期。 公司管理辦公室的規(guī)章制度篇 12 為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度： 基本制度 進入辦公室必須著裝整潔。 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。 愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。 不得利用辦公室會客 、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。 各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上 ____月的工作總結。 辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。 不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。會議制度 參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。 干部參會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。 每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。 各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。 值班制度 值班人員必須按時到辦公室。 工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。 在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。 綜合協調 貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協調、檢查各部門、各分公司的實施情況； 搞好信息服務工作，為公司領導制訂生產經營計劃和長遠規(guī)劃提供相關信息； 負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發(fā)布會議紀要； 負責制訂公司辦公室的規(guī)章制度、工作程序和管理標準；指導、協調分公司辦公室工作； 負責匯總、制定公司年度、月度工作計劃并進行檢查督促； 負責協調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象； 完成公司領導臨時交辦的各項工作。 公文處理 負責公司內外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔； 負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文； 負責公司內外文件資料的打印、復印。風險提示： 實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構成受法律保護的商業(yè)秘密，以及單位如何提供證據證明離職員工實施了侵權行為及侵權造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權證據很難收集 ，或調查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權行為束手無策。 企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協議，據此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護自己的商業(yè)秘密，維護合法的權益。 檔案管理 負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和；