【總結(jié)】第二章企業(yè)與企業(yè)制度主要內(nèi)容?企業(yè)概述?企業(yè)制度?國有企業(yè)改革第一節(jié)企業(yè)概述?如果有可能,你最想進(jìn)哪個企業(yè)工作?為什么??如果有可能,你最不想進(jìn)哪個企業(yè)工作?為什么??如果有風(fēng)險投資愿意出資1000萬給你,你想成立一個什么樣的企業(yè)?企業(yè)的含義?企業(yè)是將
2025-03-04 21:52
【總結(jié)】第三專題企業(yè)與企業(yè)制度企業(yè)理論是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個分支,同時也是新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的重要內(nèi)容之一。1、馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)對企業(yè)的探討是把企業(yè)看成是個別資本,并考察以此為基礎(chǔ)的企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系,其目的在于揭示剩余價值的真正來源。2、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的重心在于市場價格形成及其運(yùn)行機(jī)制,在一個既定的市場狀態(tài)中,所
2025-03-04 23:34
【總結(jié)】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度概述現(xiàn)代企業(yè)制度主講:同濟(jì)大學(xué)文法學(xué)院理論經(jīng)濟(jì)學(xué)系張鑫副教授第二章現(xiàn)代企業(yè)制度概述第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和內(nèi)容一、現(xiàn)代企業(yè)制度的含義?現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代公司制。?現(xiàn)代
2025-02-16 13:05
【總結(jié)】同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與金融系張鑫副教授E-mail:現(xiàn)代企業(yè)制度教材及參考書籍本課程教材:《現(xiàn)代企業(yè)制度概論》(第三版)同濟(jì)大學(xué)出版社2023年2月參考書:?《中華人民共和國公司法》、?《中華人民共和國證券法》學(xué)習(xí)意義和
2025-02-16 13:10
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)理論現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度與國有企業(yè)改革第二節(jié)第三節(jié)第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度復(fù)習(xí)新古典企業(yè)理論1科斯的企業(yè)理論2企業(yè)的團(tuán)隊理論3不完全契約條件下的企業(yè)理論4企業(yè)是
2025-02-15 15:32
【總結(jié)】第二部分、企業(yè)制度論小引一、產(chǎn)權(quán)理論二、制度安排及制度變遷問題三、西方企業(yè)制度發(fā)展演變小結(jié)小引n經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心問題不是商品買賣,而是權(quán)利買賣。人們之所以要買賣商品是要享有支配和使用它的權(quán)利。簡單的商品其權(quán)利和實(shí)體不可分,復(fù)雜的商品(如知識)沒有看得見摸得著的形式,支配和使用它們的權(quán)利就不是簡單的事情。由于財產(chǎn)權(quán)利不清晰,就會給市場交易帶來困難。市
2025-01-22 06:31
【總結(jié)】.....企業(yè)制度與企業(yè)文化建設(shè)摘要:企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,逐步形成并根植于員工心中獨(dú)特的企業(yè)精神、價值觀念、經(jīng)營理念的集中反映,同時也是企業(yè)管理思想和行為方式準(zhǔn)則的集中體先。企業(yè)制度文化作為企業(yè)文化的重要組成部分,是關(guān)乎企業(yè)文
2025-04-08 11:13
【總結(jié)】現(xiàn)代公司制度概論現(xiàn)代公司制度概論現(xiàn)代公司制度概論參考書目?1、徐茂魁.《現(xiàn)代公司制度概論》(第二版),中國人民大學(xué)出版社,2023年5月.?2、劉淼.《現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)管理》.暨南大學(xué)出版社,2023年9月.?3、陳清泰,《重塑企業(yè)制度:30年企業(yè)制度變遷》.中國發(fā)展出版社,2023年11
2025-01-22 07:22
【總結(jié)】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度有道之君行治修制先民服也——管子引導(dǎo)案例:和尚分粥有七個和尚住在一起,每餐共喝一桶粥。由于僧多粥少,怎么分配這桶粥就成了一個頭疼的問題。一開始,他們商量確定輪流分粥,每人輪流一天。結(jié)果每次下來,負(fù)責(zé)分粥的和尚有權(quán)力為自己多分一些粥,其他和尚只是剛剛吃飽。
2025-03-11 10:31
【總結(jié)】文檔管理主講﹕李永忠目錄1、概論§1、概論一.文件、檔案的概念──法定機(jī)關(guān)或組織按照一定的形式經(jīng)過一定的處理程序而形成的書面文字材料──是一個單位在公務(wù)活動中形成的具有查考利用價值的歸檔集中保存起來的文件材料(包括技術(shù)圖形、
2025-01-11 07:30
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度個人獨(dú)資企業(yè)企業(yè)制度公司制企業(yè)傳統(tǒng)企業(yè)制度合伙制企業(yè)無限責(zé)任公司有限責(zé)任公司兩合公司股份有限公司合作制企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度①無限責(zé)任公司?無限責(zé)任公司簡稱無限公司,是指由兩個以上的少數(shù)股東組成的、對公司債務(wù)負(fù)無限連帶清償責(zé)任的公司
2025-02-16 13:03
【總結(jié)】慧聰國際企業(yè)制度大綱的補(bǔ)充與完善——慧聰國際董事長郭凡生2023年11月23日一、平臺管理成為全新的管理內(nèi)容1、平臺管理的統(tǒng)計表收入單位:元人數(shù)營業(yè)額人數(shù)營業(yè)額人數(shù)營業(yè)額人數(shù)營業(yè)額安防1,732,28519385,1007145,650331,062,775713
2025-01-04 12:13
【總結(jié)】企業(yè)文化和企業(yè)制度,企業(yè)文化管理被普遍認(rèn)為為企業(yè)管理的最高層次;企業(yè)制度是企業(yè)人為制定的帶有強(qiáng)制性的行為規(guī)范,,那么企業(yè)文化和企業(yè)制度到底是一種什么關(guān)系呢,企業(yè)在經(jīng)營管理中該如何處理企業(yè)文化和企業(yè)制度之間的關(guān)系呢?.1.企業(yè)文化沒有強(qiáng)制力,它是軟性的,靠員工自覺來運(yùn)行,企業(yè)文化我們可以把它認(rèn)為是企業(yè)經(jīng)營的道德規(guī)范,員工行為違反企業(yè)文化,會遭到輿論的譴責(zé);而企業(yè)制度具有強(qiáng)制力
2025-04-08 11:26
【總結(jié)】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度章前案例:?1.2023年7月24日,吉林通鋼集團(tuán)通化鋼鐵股份公司部分職工因不滿企業(yè)重組而在通鋼廠區(qū)內(nèi)聚集,反對河北建龍集團(tuán)對通鋼集團(tuán)進(jìn)行增資擴(kuò)股,一度造成工廠內(nèi)7個高爐停產(chǎn),建龍集團(tuán)派駐通化鋼鐵股份公司總經(jīng)理陳國軍被毆打,不治身亡。?2.2023年8月14日,在河南,又發(fā)生了因職工
2025-02-16 13:08