【總結】企業(yè)管理概論羅紅第一篇企業(yè)與企業(yè)管理第一章企業(yè)與企業(yè)組織第一節(jié)企業(yè)歷史回顧一、企業(yè)的含義有幾種觀點:?美國《現代經濟詞典》把企業(yè)定義為:設在一定地點、擁有一個或一個以上的雇員的工廠、商店或辦事機構?臺灣學者認為:企業(yè)是集合生產要素:土地、資本、勞動,在創(chuàng)造利潤的動機
2025-03-04 21:41
【總結】全面品質管理(TQM)研討會簡介?成立于1864年?宗旨是保障生命,財產和環(huán)境?國家有業(yè)務?間辦事處,4700名員工?獲18個國家授權?國際船級社協會成員劣質的成本?“缺陷不是免費的,制造缺陷的人將不得不為此做出補償”-戴明?研究表明劣質造成的成本可能達到公司營業(yè)
2025-02-22 12:41
【總結】IT對組織的影響IT與組織變革信息技術對組織的影響?信息收集與傳遞方式的改變?信息在信息系統內的自動匯集與處理,信息跨地域的迅速傳播;?從通過中間環(huán)節(jié)(傳統渠道)獲取信息到直接獲取(通過互聯網和信息系統);?信息處理速度的提高帶來工作效率的提高;?信息傳遞廣度的提高,組織帶來工作流程的改變;3/28/20232
2025-01-18 23:32
【總結】2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓管理研討會中國著名的管理類培訓公司?每年為企業(yè)提供1000+400余天的培訓課程?真正理解成人學習的關鍵要素?課程系統、客戶基礎最佳、口碑最好的企業(yè)培訓專家領先的企業(yè)培訓課程供應商?競越公司在中國代表全球多家領先的品牌課程加拿大優(yōu)先管理公司、瑞典CELEME公司、美國PERSONA公司及英國Esprit
2025-01-07 20:43
2025-02-22 13:08
2025-02-22 12:52
【總結】戴明管理研討會深圳市戴明管理系統工程有限公司戴明品質和競爭力改進中心1熊克儉先生簡介2議題序號議題時間1戴明博士平生業(yè)績及其著作302戴明淵博知識系統簡介1203戴明14要點、7項惡疾以及障礙1804建立系統的觀點:21世紀的核心領導力605如何管理和改進系統?1806穩(wěn)定系統與不穩(wěn)定系統607修哈特與控
2025-01-25 15:22
【總結】綠色建筑研討會政府相關政策政府相關政策政府相關政策政府相關政策政府相關政策政府相關政策政府相關政策綠色建筑?2920平方米的綠色奧運示范建筑?北京市科委的奧運科技十大專項的配套項目?”十五“攻關課題的示范平臺?集成本研究所近年來的研究成果
2025-02-18 01:33
【總結】關于TPM的-理論及實例-1目錄Ⅰ.TPMVISIONⅡ.TPM概要1.TPM的定義2.LOSS體系圖3.生產效率4.TPM本質5.TPM理念6.小組織是企業(yè)的免疫系統7
2025-03-13 18:50
2025-03-13 17:30
【總結】節(jié)能先驅贏在品牌中國變頻器發(fā)展與技術研討會-深圳站慧聰電氣網簡介及優(yōu)勢分析活動計劃及贊助企業(yè)服務方案活動矩陣式宣傳報道活動定位及亮點目錄1243慧聰電氣網簡介及優(yōu)勢分析電氣行業(yè)專業(yè)媒體、產品交易信息平臺一慧聰網(HK8292)成立于1992年,是國內領先
2025-01-18 12:34
【總結】TOC系統管理研討會主講:王仕斌泰信聯合咨詢公司高級顧問師TOC國際認證組織物流與供應鏈管理專家
2025-03-12 21:53
【總結】歡迎參加《設備維護管理研討會》CTG志杰科技集團.現代設備維護管理思想介紹.設備維護管理軟件MAXIMO概述.志杰科技集團介紹.交流和討論內容.現代設備維護管理思想介紹CMMS計算機化的設備維護管理RCM以可靠性為中心的維護管理EAM
2025-02-19 11:48
【總結】安防業(yè)務策略研討會引導什么是戰(zhàn)略?克勞塞維茨(Clausewitz)在《戰(zhàn)爭論》中將戰(zhàn)略描述為取得戰(zhàn)爭勝利的手段。軍事意義上的戰(zhàn)略是指用于全局性策劃與指揮大規(guī)模作戰(zhàn)的軍事指揮的科學與藝術。?一般意義上的戰(zhàn)略是指導或決定全局的策略。戰(zhàn)略管理的三大問題是:我是誰?到哪去?如何去??企業(yè)戰(zhàn)略是以未來為基點,根據其外部環(huán)境及內部資源和能力的狀況,為求得企業(yè)生存和
2025-01-19 01:31
【總結】寶潔KA客戶高效定價與促銷活動策略制定培訓研討會資料高高效效的的定定價價及及促促銷銷定價及促銷尋找促銷機會分析歷史數據制定價格策略及促銷計劃實施、跟蹤及反饋第一步尋找促銷機會1.商店的總體目標及策略2.品類的策略商店總體目標%%%%%%
2025-02-26 08:37