株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會(huì)(編輯修改稿)
2025-01-25 20:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 10 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會(huì) 建議流程 ? 1. 由企業(yè)目標(biāo)制定相關(guān)的人才策略 ? 2. 制定關(guān)鍵位置發(fā)展目標(biāo)及流程，平衡個(gè)人需求及企業(yè)能提供的支持及有效管理員工的期望值。 ? 3. 訂立發(fā)展走向 – 目標(biāo)位置 ? 4. 訂立每一走向在每一個(gè)階段所需要的知識(shí)能力及經(jīng)驗(yàn)。使員工了解每個(gè)階段發(fā)展的步驟。 ? 5. 為發(fā)展對(duì)象進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)，由個(gè)人發(fā)展傾向與企業(yè)需求，診斷訂立個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 ? 6. 指導(dǎo)發(fā)展及定時(shí)檢討，提供發(fā)展機(jī)會(huì)及跟進(jìn)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。 ? 7. 建立發(fā)展數(shù)據(jù)庫 ,紀(jì)錄發(fā)展成果 . ? 8. 按人員發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)配。 11 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會(huì) 第一部分 培訓(xùn)管理中的需求調(diào)查與分析 12 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會(huì) 培訓(xùn)的收益 ? 公司能夠得到什麼？ ? 概念 +信息 +自我了解 ? 不是行為 ? 更不是業(yè)務(wù)結(jié)果 ? 培訓(xùn)：從“知”到“會(huì)”，區(qū)別于教育 13 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會(huì) 培訓(xùn)管理： 業(yè)務(wù)伙伴，幫助改進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)果 ? 設(shè)計(jì)和管理學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證學(xué)習(xí)的發(fā)生 ? 學(xué)習(xí)針對(duì) 行為 ，而不是概念和信息 ? 培訓(xùn)管理的常見誤區(qū) ? 為培訓(xùn)而培訓(xùn)： ? 針對(duì)概念和知識(shí)： 14 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會(huì) 第二、掌握培訓(xùn)需求的分析方法 從業(yè)務(wù)結(jié)果出發(fā) 15 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會(huì) 培訓(xùn)中的相關(guān)人員 ? 老板 ? 部門主管 ? 培訓(xùn)管理者 /講師 ? 員工 各個(gè)角色的相對(duì)重要性？ 16 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會(huì) 培訓(xùn)前 培訓(xùn)中 培訓(xùn)后 老板 態(tài)度重視 金錢支持 部門主管 合理需求 態(tài)度重視 保證時(shí)間 實(shí)施環(huán)境 培訓(xùn)部 培訓(xùn)計(jì)劃 預(yù)期效果
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1