株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會-展示頁
2025-01-13 20:43本頁面
【正文】 NG授權(quán)學(xué)習(xí)中心、美國優(yōu)勢顧問公司等 為企業(yè)推薦適合的課程和協(xié)助企業(yè)建立人才發(fā)展平臺 我們是 1 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會 企業(yè)安排培訓(xùn)往往是這樣的 ? 公司的能力指標有這個要求 ` ? 在公司進行的培訓(xùn)需求有這個題目 ? 課程不錯，講師優(yōu)秀， ? 其他人的反饋可以 ? 其他人介紹 ? 以前的公司在用 ? 總部在用 ? 價格合理 ? 部門經(jīng)理提要求 ? 找咨詢公司、找課程、見講師、做課前調(diào)研、安排教室 ? 做課程反饋、課后跟蹤 2 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會 我們的工作層面怎樣，需要提升嗎？ ? 為滿足上司要求 ? 為適應(yīng)生意環(huán)境要求 ? 致力建立支持企業(yè)的快速發(fā)展的人才發(fā)展平臺 ? 通過更有效的人才培訓(xùn)和發(fā)展戰(zhàn)略，提供足夠的人才 低級培訓(xùn)操作員 —低級培訓(xùn)管理員 —有效培訓(xùn)管理專家 3 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會 企業(yè)培訓(xùn)管理常見現(xiàn)狀： ? 需求調(diào)查： ? 按照上級的指令辦事 ? 或僅憑自己或部門 /員工的推斷 ? “三動”結(jié)果：沒有針對性，效果不好 ? 方法都對，但還是解決不了培訓(xùn)是否有效的問題？ ? 上面的考慮是必需的，關(guān)鍵是它們是否被單獨處理還是在一個更完整的體系的一環(huán) ? 有效管理培訓(xùn)體系更全面處理這個問題 4 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)管理研討會 培訓(xùn)目的 – 為什么要做培訓(xùn)？ ? 新工作 ： 新員工 /新崗位在工作上需要具備的工作技巧 ? 工作表現(xiàn)差距 ： ? 員工表現(xiàn)沒有達到要求，由主管指引提出培訓(xùn)要求 ? 提升 /發(fā)展 ： 員工表現(xiàn)已經(jīng)達到要求，由
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