企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化課件(編輯修改稿)
2025-04-02 19:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 —— 應(yīng)當(dāng)盡可能等同采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 —— 一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)盡可能采用一個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 —— 采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制修定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡可能與相應(yīng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定同步。 —— 應(yīng)當(dāng)同我國(guó)的技術(shù)引進(jìn)、企業(yè)技術(shù)改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相結(jié)合。 —— 采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)制定等程序應(yīng)按我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定 —— 企業(yè)為提高質(zhì)量水平和競(jìng)爭(zhēng)力和為了貿(mào)易的需要，需采標(biāo)但又無(wú)相應(yīng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可采用國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn) ? 采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的一致性程度 等同采用 （ idt）符號(hào)是（ ≡） 修改采用 （ Mod）符號(hào)是（ ＝ ） 非等效采用 （ NEQ） 采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的方針： 政府推動(dòng)、 市場(chǎng)引導(dǎo)、 企業(yè)為主、 分類指導(dǎo)、 國(guó)際接軌 采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 ? 定義：企業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)整體 企業(yè)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象均應(yīng)納入 ? 基本特征 目的性 集成性 層次性 動(dòng)態(tài)性 階段性 系統(tǒng)性 全局性 協(xié)調(diào)性 相對(duì)穩(wěn)定性 ? 企業(yè)要建立并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)體系 ? 建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的總要求 ? 企業(yè)應(yīng)按照 GB/T 1549 GB/T 15497和 GB/T 15498的要求建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，加以實(shí)施，并持續(xù)評(píng)審與改進(jìn)其有效性。建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)符合以下要求： ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng) 以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主體 ，以管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套； ? 應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)； ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)能滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)的需要； ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的框架下制定； ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)之間相互協(xié)調(diào)； ? 管理標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)能保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施； ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持。 標(biāo)準(zhǔn)體系的體現(xiàn) —— 標(biāo)準(zhǔn)體系表 標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制原則和要求 ? 原則 目標(biāo)原則 系統(tǒng)原則 層次原則 協(xié)調(diào)原則 ? 要求 全面成套 包含現(xiàn)有和今后發(fā)展應(yīng)該有的 層次恰當(dāng) 劃分明確 ?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的基本框架 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表可包括 總層次結(jié)構(gòu)方框圖和子標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表方框圖組成 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的結(jié)構(gòu) 層次結(jié)構(gòu) 序列結(jié)構(gòu) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)行過(guò)程和模式 ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)行是一個(gè)增值活動(dòng)過(guò)程 ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的輸入 企業(yè)總方針目標(biāo) 國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī) ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的輸出 標(biāo)準(zhǔn) 秩序 ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化需有資源保證 人力 信息 物資 環(huán)境條件 ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化需要構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)實(shí)施系統(tǒng)和過(guò)程管理 ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要實(shí)施有效的監(jiān)視、測(cè)量和分析 ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要持續(xù)改進(jìn) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行的基本方法 —— P、 D、 C、 A循環(huán) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化必須應(yīng)用的方法 用于持續(xù)改進(jìn)的 “ P、 D、 C、 A”循環(huán) （戴明環(huán)） P策劃 D實(shí)施 C檢查 A處置 四階段 八（七）步驟 策劃階段 實(shí)施階段 檢查階段 處置階段 1。選擇課題 5。實(shí)施 6。確認(rèn)效果 7。防止再發(fā)生 8。總結(jié) 2。掌握現(xiàn)狀 3。分析問(wèn)題原因 4。擬訂對(duì)策 D ? P、 D、 C、 A循環(huán)特點(diǎn)： 1。四個(gè)階段應(yīng)完整 且次序不能變 P— D— C— A 2。大環(huán)套小環(huán) P D A P P C C D A A D C P D P C C A A D 新水平 標(biāo)準(zhǔn)化法規(guī)定 —— 企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為組織生產(chǎn)的依據(jù) —— 企業(yè)未按規(guī)定制定標(biāo)準(zhǔn)作為組織生產(chǎn)依據(jù)的，要追究其法律責(zé)任 —— 要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督 對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施的監(jiān)督的形式 自我監(jiān)督（第一方） 內(nèi)部審核（有效性、效率）
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