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正文內(nèi)容

煤礦標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件(編輯修改稿)

2024-10-05 16:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 6分 ⑴對事故 (包括未遂事故或三違 )未進行調(diào)查、分析處理或?qū)κ鹿识ㄐ苑治鍪д`的 ,發(fā)現(xiàn)一例,扣 4分; ⑵沒有建立事故 (包括未遂事故或三違 )處理檔案,扣 2分; ⑶事故 (包括未遂事故或三違 )處理檔案不完善的,少一項扣 (包括事故處理報告、預(yù)防措施、職工學(xué)習(xí)記錄等); ⑷發(fā)生事故沒有及時上報、隱瞞不報或謊報的,發(fā)現(xiàn)一例本大項不得分。 事故調(diào)處過程、事故定性準(zhǔn)確性、事故檔案管理要求、上報及時性 事故四不放過原則 三、隱患排查 12分 嚴格執(zhí)行隱患排查制度,完善重大隱患或重大危險源檔案。 6分 ⑴對重大隱患和危險源未進行排查和備案的發(fā)現(xiàn)一例,扣 5分; ⑵對重大隱患未及時整改或未采取應(yīng)急防范措施的 ,本項不得分; ⑶重大隱患或重大危險源無檔案資料 ,發(fā)現(xiàn)一例,扣 5分;檔案資料不規(guī)范發(fā)現(xiàn)一處扣 1分; ⑷因工作失誤沒有查出重大隱患 ,發(fā)現(xiàn)一例,扣 5分; ⑸對重大隱患隱瞞不報,發(fā)現(xiàn)一例本大項不得分。 系統(tǒng)隱患月排查、危險源辨識和管控、建檔 建立完善“四級隱患排查治理臺帳”隱患臺帳。 3分 ⑴沒有建立“四級”隱患臺帳的扣 3分; ⑵沒有及時補充更新臺帳的,扣 2分; ⑶“四級隱患排查治理臺帳”填寫不規(guī)范的,每處扣 1分。 四級隱患: 嚴格執(zhí)行公司各類安全指令。 3分 發(fā)現(xiàn)有一項不執(zhí)行,扣 。 調(diào)度令、安監(jiān)令 四、建立完善各項安全管理制度,開展專項整治活動 7分 建立和完善各項安全管理制度。 5分 嚴格按照 《 關(guān)于加強國有重點煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見 》 (安監(jiān)總煤礦 [2020]116號)要求,建立完善各項管理制度。 ⑴缺少二項及以上制度本小項不得分。 ⑵有礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度但對主要災(zāi)害認識不清或預(yù)防措施不到位扣 3分; ⑶安全操作規(guī)程未經(jīng)嚴格審批或未執(zhí)行扣 3分; ⑷礦用器材、設(shè)備未按制度執(zhí)行或沒有管理記錄扣 2分; ⑸未嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)一項扣 3分; ⑹人員清點制度沒有記錄扣 2分。 制度、規(guī)程審批、按章操作、記錄 下井人員清點? 認真開展組織開展 “安全生產(chǎn)宣傳月”、“安康杯”競賽及“百日安全活動”等宣傳教育活動及公司要求開展的各類專項活動。 2分 ⑴沒有開展活動的,每發(fā)現(xiàn)一例扣 2分; ⑵沒有按要求開展活動的,一項扣 1分; ⑶沒有活動開展記錄、總結(jié)的,每發(fā)現(xiàn)一例,扣 1分。 三個固定活動和專項活動 活動要求、記錄、總結(jié) 五建設(shè)項目安全監(jiān)管 2分 經(jīng)審批的新建、改建、擴建工程項目的安全、衛(wèi)生設(shè)施、消防設(shè)施和環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。 2分 項目沒有按規(guī)定實行“三同時”審查與驗收的,發(fā)現(xiàn)一例扣 2分。 “三同時”:同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。 新的要求:本安體系建設(shè) 六、班組建設(shè) 13分 制定班組建設(shè)工作年度實施計劃、工作目標(biāo)。有組織機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工明確。 ⑴沒有制定班組建設(shè)年度實施計劃,扣 2分,計劃不完善的扣 ; ⑵沒有按照計劃開展工作,扣 2分; ⑶沒有完成工作目標(biāo)的扣 。 建立健全班組各項安全管理制度。 各單位要結(jié)合自身實際,建立健全以下有關(guān)班組安全管理制度:安全風(fēng)險預(yù)控管理體系、班前會管理制度、交接班制度、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收制度、安全隱患排查與整改制度、安全績效考核制度、班組安全活動制度、安全舉報制度、員工上崗考勤制度。 9項制度 ⑴每缺少一項制度扣 1分,缺少兩項以上本項不得分; ⑵班前會記錄每缺少一次或不規(guī)范,每處扣 ; ⑶沒有班組考核獎罰辦法或有辦法沒有執(zhí)行的,扣 1分。 班前會記錄規(guī)范 細化標(biāo)準(zhǔn)、量化考核,規(guī)范班組建設(shè)考核工作。 ⑴沒有制定班組建設(shè)考核辦法或考核辦法不完善,沒有量化考核指標(biāo)的扣 2分; 量化考核 ⑵區(qū)隊沒有每周對班組進行考核,礦沒有每月進行一次綜合
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