【總結(jié)】培訓體系的制度與實施主講人:盧健峰LCL商務咨詢管理有限公司LCL商務咨詢有限公司1981-1994商務管理,人力資源管理–惠普公司1994–1998人力資源管理,培訓與發(fā)展–ATT,NCR1998-2023咨詢與培訓–智越,LCL
2025-03-15 18:19
【總結(jié)】培訓體系的制度與實施主講人:盧健峰LCL商務咨詢管理有限公司LCL商務咨詢有限公司1981-1994商務管理,人力資源管理–惠普公司1994–1998人力資源管理,培訓與發(fā)展–ATT,NCR1998-2023咨詢與培訓–智越,LCL盧健峰
2024-12-30 23:03
2025-03-15 20:35
【總結(jié)】LCLLCL1981-1994–1994–1998,–ATT,NCR1998-2023–LCLJaneLULCLATTNCR……LCLLCLLCLLCLLCLLCLLC
2025-03-14 04:19
2025-01-03 23:18
【總結(jié)】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓體系】培訓與發(fā)展為什么稱之為“T+D”?沒有培訓功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣??沒有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓體系,什么用??什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】??【人員規(guī)劃】對學歷、經(jīng)驗、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】??什么是【管理梯隊培養(yǎng)三三制】??分析縱向發(fā)展局限性,橫向
2025-02-27 00:54
【總結(jié)】培訓體系建立的方法和步驟,2011年3月26日,陳云青,易中創(chuàng)業(yè)資深培訓師,清華大學特聘講師,2009年度百佳新銳培訓師。歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān),在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源...
2025-10-16 13:15
【總結(jié)】本周金融市場發(fā)生了什么?1?最熱的詞匯:匯率操縱2023年9月
2025-01-20 14:15
【總結(jié)】晨光控股(集團)有限公司培訓體系建設方案?人力資源中心招聘培訓部培訓管理職能弱化不利于培訓工作對公司其他業(yè)務的支持和服務;不利于培訓管理理念的形成、及培訓成果的整合和沉淀。培訓課程缺乏系統(tǒng)設計粗略痕跡的分層和分類,有考慮解決部分共性問題,但缺失同一層級的不同類別的差異性,以及不同類別的系統(tǒng)性和共性考慮,同時也解決不了各個層
2025-01-04 01:19
【總結(jié)】1人力資源管理師培訓與開發(fā)人力資源管理師培訓課程主講:陳有志TrainingDevelopment2人力資源管理師課前小故事:博士、學歷、學習力有一個博士分到一家研究所,成為學歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點了點頭,這兩
2025-03-10 22:02
【總結(jié)】11企業(yè)培訓:體系建設和管理122培訓提要?培訓工作所處的時代和環(huán)境?轉(zhuǎn)變觀念:對培訓的重新認識?績效導向的培訓管理:體系和流程?培訓管理實務:計劃、需求、實施和評估?培訓發(fā)展趨勢和對培訓部門的新要求233?建立新的培訓管理理念?認識培訓管理者的角色和挑戰(zhàn)?拓展培訓管理
2025-03-10 21:59
【總結(jié)】培訓體系的制度與實施研討內(nèi)容1.人力資源管理架構(gòu)與管理層次2.培訓需求分析3.培訓體系的設計與規(guī)劃4.培訓計劃的制定與實施5.培訓效果評估6.利用外部專業(yè)資源變革中的組織今天,一個組織所做的80%工作,它的競爭對手也同樣會做到,因為要完成工作,總需要獲取信息、知識、原材料和技術(shù)
2024-12-08 08:31
【總結(jié)】培訓體系的制度與實施研討內(nèi)容1.人力資源管理架構(gòu)與管理層次2.培訓需求分析3.培訓體系的設計與規(guī)劃4.培訓計劃的制定與實施5.培訓效果評估6.利用外部專業(yè)資源變革中的組織今天,一個組織所做的80%工作,它的競爭對手也同樣會做到,因為要完成工作,總需要獲取信息、知識、原材料和技術(shù),而
2025-01-10 10:07
【總結(jié)】培訓體系的制度與實施主講人:盧健峰LCL商務咨詢管理有限公司(海量營銷管理培訓資料下載)LCL商務咨詢有限公司1981-1994商務管理,人力資源管理–惠普公司1994–1998人力資源管理,培訓與發(fā)展–ATT,NCR1998-2023咨詢與培訓
2025-03-15 18:56